Manager de la communication
5 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 21 décembre 2025.
La sélection est accessible aux candidats(es) titulaires ou en instance d’être titulaires de l’un des titres suivants[1] : - Titre certifié de niveau 6 dans les domaines d’activités en lien avec la certification visée - Diplôme national sanctionnant un cycle d’études supérieures de niveau 6 (licence, BUT, licence professionnelle etc.) - Titre d’ingénieur figurant sur la liste des établissements habilités à délivrer un diplôme d’ingénieur - Diplôme d’un Institut d’Études Politiques - Bachelor (français ou international) de toutes spécialités après avis de la commission d’équivalence compétente - Titre étranger reconnu équivalent aux titres et diplômes cités ci-dessus par une commission ad hoc - Détenteurs d’une évaluation des acquis professionnels et personnels sanctionnée par une commission ad hoc. L’admission des publics adultes en reprise d’étude se fait via l’étude de leur projet professionnel et l’évaluation de leurs compétences et acquis d’expériences antérieures afin d’individualiser si nécessaire leur parcours de formation.
La fonction communication est aujourd'hui essentielle au sein des entreprises, en raison de l'évolution rapide des outils de communication et de l'importance croissante du digital dans les stratégies de communication. Les nouvelles technologies transforment rapidement le paysage de la communication et créent de nouvelles opportunités professionnelles pour les Managers de la communication. Ces nouvelles technologies favorisent la collecte et...
2021
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (74%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (70%)
2020
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (73%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (67%)
- Consultant en communication - Planneur stratégique - Chef de publicité - Responsable de la communication - Chargé de communication - Responsable des relations publiques - Chef de projet événementiel - Community Manager
Les métiers visés par le projet peuvent s’exercer dans les entreprises de toutes tailles. Le Manager de la communication peut travailler aussi bien : - dans des grands groupes, où il a pour mission de concevoir une stratégie de communication, qui s’inscrit dans le cadre de la stratégie globale de l’entreprise, - dans des agences de conseil en stratégie et en communication (agence de communication, agence interactive, agence média, agence mobile), où il travaille à la définition et la mise en place des analyses de marché, de l’élaboration des messages, de la création des campagnes, de la conception des stratégies en communication, etc pour un client, - ou en freelance dans le cadre de la création de son activité.

Manager de la communication !
France Compétences
Communication(Rome E1103)
Voir la ficheCommunication
(Rome E1103)
Salaire mensuel brut
1767 €
64.83%
2917 €
64.83% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2917€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
27.27%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
3,0901er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans