Technico-commercial bois
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 21 décembre 2025.
Justifier d’un diplôme de niveau 4 (Bac professionnel Forêt, autre diplôme, certification professionnelle ou équivalent, de niveau 4 minimum) ; ou bénéficier d’une expérience d’1 an minimum dans le domaine visé et d’une dérogation au niveau de qualification minimum, sur décision de la Direction de l’EPLEFPA Campus Terres de l'Aube, après examen de la candidature.
La certification a pour objectif professionnel de préparer des technico-commerciaux bois à assurer leurs missions de commercialisation de produits relevant de la filière bois. Intermédiaires entre les services de production (de bois brut ou de produits issus de la première transformation du bois), et les demandeurs, ils gèrent et développent des relations avec les clients professionnels, analysent leurs attentes et leur proposent une offre. Il...
Commis de coupe Acheteur bois Responsable approvisionnement bois Technicien commercial en première transformation Responsable de parc à grumes Gestionnaire de parc forestier Exploitant forestier Courtier ou négociant en bois
Le secteur d’activité est celui de la filière forêt-bois. L’ONF (Office National des Forêts) est le plus gros employeur potentiel des Technico-commerciaux Bois. C’est un établissement public à caractère industriel et commercial, chargé de la gestion des forêts publiques, et placé sous la tutelle du ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation ainsi que du ministère de la Transition écologique et solidaire. Les autres types d’employeurs des Technico-commerciaux Bois sont des TPE et PME: - PME de la première transformation du bois (scieries) ; - Entreprises de négoce de bois et/ou de grumes ; - Coopératives de propriétaires privés ; - Exploitations forestières ; - Papetiers ; - Entreprises d’emballage ; - Entreprises de construction ; - Entreprises d’ameublement.

Technico-commercial bois !
France Compétences
Relation technico-commerciale(Rome D1407)
Voir la ficheRelation technico-commerciale
(Rome D1407)
Salaire mensuel brut
1800 €
67.78%
3365 €
67.78% des offres proposent un salaire compris entre 1800€ et 3365€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
31.67%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
3,0401er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans