RNCP38679

Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure des mines d'Alès de l'Institut Mines-Télécom, spécialité bâtiment

6 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 31 août 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Le candidat doit être titulaire, en adéquation avec la spécialité de la certification : - a minima, d'un diplôme de niveau 5 (BTS, DUT, ...) ou niveau équivalent ou - d'un diplôme de niveau 6 (licence, BUT, M1, ...)

Objectifs

Selon le rapport de France Stratégie « Les métiers en 2030 » publié en mars 2022, le secteur de « la construction serait stimulé par l’investissement et l’accroissement des besoins en rénovation des bâtiments pour répondre notamment aux exigences d’efficacité énergétique de la transition bas carbone […] Le secteur devrait créer 190 000 emplois entre 2019 et 2030. » D’après ce même rapport, les besoins en personnel cadre du bâtiment augmentent ...

Débouchés

Ingénieur d’études, chargé d’affaires, chef de projet, gestionnaire de patrimoine immobilier, conducteur de travaux, maître d’œuvre, maître d’ouvrage, contrôleur technique, économiste de la construction, et autres emplois de cadre liés à la conception, la construction et l'exploitation de bâtiments.

L’ingénieur diplômé de l’École nationale supérieure des mines d'Alès de l'Institut Mines-Télécom, spécialité bâtiment est amené à exercer en tant qu’ingénieur dans les secteurs d’activités suivants : bureaux d’études, entreprises de construction de gros œuvre ou second œuvre, l'ingénierie du bâtiment tous corps d'état, bureaux de contrôle technique, cabinets d’expertise, la gestion de patrimoine, les cabinets d'architecture, la promotion immobilière, l’économie de la construction, assistance à la maîtrise d’ouvrage.

Les Compétences Clés (6)

Concevoir la structure d'un bâtiment durable
Concevoir les dispositifs énergétiques adaptés à l'exploitation de bâtiments
Exécuter les travaux de construction d'un bâtiment durable
Réhabiliter la structure d'un bâtiment
Réhabiliter un bâtiment sur le plan énergétique
Concevoir et réaliser une construction en matériau bois

Découvrir le secteur

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Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure des mines d'Alès de l'Institut Mines-Télécom, spécialité bâtiment !

Management de projet immobilier(Rome C1503)

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Qualité Sécurité Environnement et protection santé du BTP(Rome F1204)

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Direction de chantier du BTP(Rome F1202)

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Ingénierie et études du BTP(Rome F1106)

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Contrôle et diagnostic technique du bâtiment(Rome F1103)

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Métiers Associés

Management de projet immobilier
(Rome C1503)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1871

69.08%

3694

69.08% des offres proposent un salaire compris entre 1871 et 3694.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 915 et 1219

0.8%

salaire entre 1220 et 1829

6.43%

salaire entre 1830 et 3049

40.16%

salaire >=3050

21.69%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

23.1%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

400

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,080

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,000

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

400

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

23.10%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
10.59%

< CAP-BEP

4%
0.26%

CAP-BEP

9%
4.39%

Bac

16%
31.52%

Bac + 2

19%
33.33%

bac+3
bac+4

48%
19.9%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
1.4%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.7%

Ouvriers qualifiés

3%
8.47%

Employés non qualifiés

16%
28.22%

Employés qualifiés

14%
26.42%

Agents de maîtrise
Techniciens

66%
34.8%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

12%
48.75%

Moins d'un an

7%
18.74%

1 à 2 ans

19%
21.04%

2 à 4 ans

62%
11.47%

4 ans et +

26%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜