RNCP38680

Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure des mines d'Alès de l'Institut Mines-Télécom, spécialité mécatronique

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 31 août 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Le candidat doit être titulaire, en adéquation avec la spécialité de la certification : - a minima, d'un diplôme de niveau 5 (BTS, DUT, ...) ou niveau équivalent ou - d'un diplôme de niveau 6 (licence, BUT, M1, ...)

Objectifs

Selon le rapport de France Stratégie « Les métiers en 2030 » publié en mars 2022, « à l’horizon 2030, la valeur ajoutée de l’industrie dans son ensemble progresserait comme le reste de l’économie, avec une part stable à 14 %. […] Les gains de productivité de ces secteurs industriels qui sont parmi les plus élevés – conduiraient à une stabilisation de la part de l’emploi industriel à 10 %.(…) » La conséquence de ces évolutions est que « Les mét...

Débouchés

Tout emploi de cadre lié au développement, aux études et réalisations ; à la modélisation ; à la performance et l’exploitation. Les emplois visés par la spécialité Mécatronique se regroupent autour de 4 familles d’activités : Conception et essais Production et maintenance Qualité, sécurité, environnement Support technique Ingénieur ordonnancement-planification en industrie, ingénieur processus méthodes industrialisation, ingénieur de production, ingénieur de fabrication, ingénieur d’unité de production, chargé d’études projets industriels, chef de produit études recherche et développement, ingénieur systèmes industriels, ingénieur mécatronicien …

L’ingénieur diplômé de l’École nationale supérieure des mines d'Alès de l'Institut Mines-Télécom, spécialité mécatronique est amené à exercer en tant qu’ingénieur dans tous les secteurs industriels : énergie (éolien, électronucléaire, solaire, réseau de distribution, pétrole, gaz,…), transports (automobile, aéronautique, ferroviaire, naval, mobilité douce…), spatial, armement, agro-alimentaire, chimie, mines et carrières, médical, mécanique (machines-outils, machines spéciales) robotique (industrielle, engins mobiles, travaux publics, agricoles…) équipements et produits grand public (domotique, son, loisirs…).

Les Compétences Clés (4)

Spécifier un système mécatronique
Concevoir un système mécatronique
Réaliser un système mécatronique
Exploiter un système mécatronique

Découvrir le secteur

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Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure des mines d'Alès de l'Institut Mines-Télécom, spécialité mécatronique !

Management et ingénierie méthodes et industrialisation(Rome H1402)

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Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

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Management et ingénierie gestion industrielle et logistique(Rome H1401)

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Management et ingénierie de production(Rome H2502)

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Métiers Associés

Management et ingénierie méthodes et industrialisation
(Rome H1402)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2083

73.03%

3780

73.03% des offres proposent un salaire compris entre 2083 et 3780.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.46%

salaire entre 915 et 1219

0.04%

salaire entre 1220 et 1829

3.62%

salaire entre 1830 et 3049

35.11%

salaire >=3050

33.8%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.35%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,070

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

16,150

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

9,850

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,070

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.35%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
0.46%

< CAP-BEP

0%
0.25%

CAP-BEP

1%
1.42%

Bac

4%
13.82%

Bac + 2

5%
10.37%

bac+3
bac+4

87%
73.69%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
4.23%

Ouvriers non qualifiés

0%
1.05%

Ouvriers qualifiés

0%
1.67%

Employés non qualifiés

3%
12.45%

Employés qualifiés

8%
15.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

89%
65.53%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

15%
37.69%

Moins d'un an

12%
17.47%

1 à 2 ans

24%
18.51%

2 à 4 ans

49%
26.33%

4 ans et +

36%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜