Chargé d’études et développements des systèmes aéronautiques et spatiaux
5 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 27 mars 2027.
Le parcours de formation est accessible : 1. en 1ère année (S1) : Pour prétendre à l’admissibilité, les candidats doivent être issus : - d’un parcours de formation certifié de niveau 4 dans les domaines d’activités en lien avec la certification visée (informatique, électronique) - de terminales générales (validation définitive de l’intégration sur attestation de réussite au BAC) - de terminales technologiques sciences et technologies de l'industrie et du développement durable – STI2D - d’une première année d’enseignement supérieur (BUT, BTS, L1…) 2. en 2ème année (S3) : L’entrée en 2ème année (S3) est accessible : - aux titulaires d’un titre certifié de niveau 5 dans les domaines d’activités en lien avec la certification visée (informatique, électronique) - aux étudiants de 2ème année de classes préparatoires scientifiques - aux élèves en cours d'études pour les BUT, L1 sous réserve qu’ils aient validé leur première année ou leurs 2 premiers semestres 3. en 3ème année (S5) L’entrée en 3ème année (S5) est accessible : - aux titulaires d’un titre certifié de niveau 5 dans les domaines d’activités en lien avec la certification visée (aéronautique, informatique, électronique) - aux titulaires d’un diplôme français de niveau BAC + 2 (BUT, BTS, L2, etc.) - aux titulaires d’un titre français, titre ou diplôme étranger reconnu équivalent aux titres et diplômes cités ci-dessus par une commission ad hoc * - aux candidats détenteurs d’une évaluation d’acquis professionnels et personnels sanctionnée par une commission ad hoc *. (*) : Une commission ad hoc est chargée d’apprécier l’équivalence des diplômes, des formations ou des acquis de l’expérience. Pour tout candidat, l’accès au parcours de formation se fait sur la base : - Concernant les publics de formation initiale : des épreuves d’admissibilité sur dossier et d’admission sur tests et entretien en cas de succès à l’admissibilité. - Concernant les publics adultes en reprise d’études : étude du projet professionnel et évaluation des compétences et acquis d’expériences antérieures pour l’identification du parcours de formation adaptée.
La certification prépare les futurs cadres intermédiaires à intervenir efficacement dans le déploiement de dispositifs électroniques durables, intelligents voire autonomes, dans les secteur aéronautiques et spatiaux. Le chargé d’études et développements des systèmes aéronautiques et spatiaux maîtrise la gestion de projet, les nouvelles technologies, les méthodes de travail spécifiques à l'aéronautique et au spatial, ainsi que les normes de qu...
Les postes dans l'industrie aéronautique et spatiale pour les spécialistes systèmes ayant été formé à la gestion de projet et aux nouvelles technologies sont variés, allant de techniciens spécialisés à des postes de supervision et de coordination. Ils comprennent des rôles tels que : Chef de projet en études et développements systèmes embarqués Technicien d’essais électroniques au sol ou en vol Responsable méthodes électronique embarquée Développeur de systèmes électroniques aéroportés ou spatioportés Développeur de logiciels embarqués pour l'aéronautique / le spatial
Les missions du chargé d’études et développements des systèmes aéronautiques et spatiaux peuvent s’exercer dans la plupart des secteurs de l’industrie : aéronautique, spatial, défense et armement, qualité/sécurité/environnement.

Chargé d’études et développements des systèmes aéronautiques et spatiaux !
France Compétences
Rédaction technique(Rome H1207)
Voir la ficheManagement et ingénierie de maintenance industrielle(Rome I1102)
Voir la ficheMaintenance d'aéronefs(Rome I1602)
Voir la ficheInstallation et maintenance électronique(Rome I1305)
Voir la ficheIntervention technique en études et développement électronique(Rome H1209)
Voir la ficheRédaction technique
(Rome H1207)
Salaire mensuel brut
1833 €
90.72%
2998 €
90.72% des offres proposent un salaire compris entre 1833€ et 2998€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
17.86%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
401er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans