Ingénieur diplômé de l'Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint-Etienne, Institut Mines Telecom, spécialité Energétique
3 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2026.
Etre Titulaire d’un diplôme de niveau 5 ou de niveau 6, scientifique, technologique ou équivalent de type DUT, BUT, BTS, prépa ATS, licence, validation de 2 ans de CPGE scientifique ou technologique
Le rapport de septembre 2023 de l’APEC (Association pour l'emploi des cadres) établit une hausse de 48% comparativement à 2019 des offres d’emploi cadre de l’énergie, et la région Auvergne-Rhône Alpes se situe dans les deux premiers territoires moteurs dans ce secteur. L’axe « énergie » est une priorité clairement affichée qui s’intègre dans les axes de développement de la Région AURA (Auvergne-Rhône Alpes), notamment dans le Schéma Régional du C...
Les ingénieurs spécialisés en énergétique intègrent des fonctions comme : - ingénieur en efficacité énergétique, - ingénieur procédés énergie, - ingénieur en achat d’énergie - ingénieur études énergies renouvelables, - ingénieur d’affaires en efficacité énergétique, - responsable travaux neufs, - ingénieur en génie climatique - ingénieur études CVC - ingénieur simulation thermique - ingénieur conseil en énergie
Cette spécialité s’adresse à de nombreux secteurs d’activités industriels tels que : la chimie, l’agroalimentaire, la pharmacie, l’extraction, le recyclage, équipementier (ATLANTIC, HARGASSNER, WEISS, ..) et d’une manière générale aux activités de transformations qui consomment beaucoup d’énergie et de ressources, mais également aux industriels de l’énergie (comme ENGIE, EDF, DALKIA, …) et aux bureaux d’architectes pour tout le secteur du bâtiment, sans oublier les collectivités locales et syndicats (SIEL, SIGERLY,…) à la recherche de solutions innovantes pour leurs territoires.

Ingénieur diplômé de l'Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint-Etienne, Institut Mines Telecom, spécialité Energétique !
France Compétences
Management et ingénierie de maintenance industrielle(Rome I1102)
Voir la ficheIngénierie et études du BTP(Rome F1106)
Voir la ficheManagement et ingénierie de production(Rome H2502)
Voir la ficheManagement et ingénierie de maintenance industrielle
(Rome I1102)
Salaire mensuel brut
1822 €
76.96000000000001%
3739 €
76.96000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1822€ et 3739€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
29.12%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
1,6901er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans