RNCP39053

Ingénieur diplômé du Conservatoire national des arts et métiers, spécialité Télécommunications et réseaux

6 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 31 août 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Titre de niveau 5 scientifique minimum.

Objectifs

Les technologies de l’information, de la communication et de la connaissance (TICC) évoluent de plus en plus rapidement et prennent une place de plus en plus importante dans la vie des citoyens et entreprises, tous secteurs confondus. La souveraineté numérique en France et en Europe ne pourra se faire que si les entreprises maîtrisent et développent les technologies-clés comme l'internet des objets, le cloud, la cybersécurité et la 5G. Dans ce...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

Débouchés

* Ingénieur Radio. * Ingénieur Réseaux télécoms. * Ingénieur Déploiement télécoms. * Ingénieur Architecture télécoms. * Ingénieur Études et support télécoms. * Ingénieur Télécommunication. * Ingénieur Architecte réseaux de télécoms. * Chef de projet télécoms. * Concepteur réalisateur de réseau télécoms ; * Consultant télécoms.

* Conception de matériels de réseaux informatiques, de start-up innovantes sur des marchés émergents (IoT, M2M, …), et, plus généralement, dans des services de R&D. * Services, opérateurs de télécommunication, en relation avec différents services ou intervenants (marketing, exploitation, déploiement, maintenance, clients, équipementiers, ...), variant selon le type de structure (société de services, opérateur de télécommunication, ...), le type de technologies et de réseaux. * Sociétés de services, d’opérateurs, d'entreprises, de collectivités territoriales, ... en contact avec différents intervenants (constructeurs, prestataires, ...), variant selon le type de structure (société de services, entreprise, ...) et pouvant impliquer un détachement auprès d'autres entreprises.

Les Compétences Clés (6)

Définir et mettre en œuvre un projet de réalisation ou d'administration d'un système de télécommunications et réseaux
Concevoir et déployer des solutions d'acheminement d'informations dans un réseau de la couche physique à la couche transport
Étudier et concevoir les sous-systèmes d’une chaine de télécommunications et d’un réseau informatique
Concevoir et développer des systèmes de télécommunications et des réseaux informatiques
Concevoir et réaliser des sous-ensembles d’une chaîne de télécommunications sans fil
Concevoir et réaliser des architectures de réseau-système (réseau d’entreprise, d’opérateur, de data-center, personnel ou déployable)

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Ingénieur diplômé du Conservatoire national des arts et métiers, spécialité Télécommunications et réseaux !

Management et ingénierie qualité industrielle(Rome H1502)

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Montage de réseaux électriques et télécoms(Rome F1605)

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Installation et maintenance télécoms et courants faibles(Rome I1307)

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Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

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Études et développement de réseaux de télécoms(Rome M1804)

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Métiers Associés

Management et ingénierie qualité industrielle
(Rome H1502)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

72.03%

2123

72.03% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2123.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

4.22%

salaire entre 915 et 1219

0.14%

salaire entre 1220 et 1829

34.49%

salaire entre 1830 et 3049

31.77%

salaire >=3050

1.41%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.66%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

690

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,010

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

7,260

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

690

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.66%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
19%
4.68%

< CAP-BEP

36%
60.09%

CAP-BEP

34%
23.3%

Bac

9%
11.26%

Bac + 2

2%
0.67%

bac+3
bac+4

1%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
16%
21.46%

Ouvriers non qualifiés

24%
23.91%

Ouvriers qualifiés

13%
5.87%

Employés non qualifiés

34%
37.02%

Employés qualifiés

9%
11.42%

Agents de maîtrise
Techniciens

4%
0.32%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

24%
80.45%

Moins d'un an

12%
12.09%

1 à 2 ans

20%
4.21%

2 à 4 ans

44%
3.24%

4 ans et +

32%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜