RNCP39075

Finance

7 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 31 août 2026.

Objectifs

Le diplôme Grade de Master Finance répond à divers objectifs dans un contexte financier mondial en mutation constante : * Certification de professionnels hautement qualifiés : Dans un monde où la finance est devenue de plus en plus complexe et interconnectée, le certification vise des experts capables de comprendre et de naviguer efficacement dans cet environnement dynamique. * Développement de compétences techniques avancées : Le...

Débouchés

* Analyste financier * Auditeur finance * Chargé d’études en finance * Consultant opérations financières * Contrôleur de gestion * Créateur de Fintech * Data analyst en finance * Enseignant-chercheur en finance * Expert en finance immobilière * Expert en finance et assurance * Gestionnaire d’actifs * Gestionnaire de risques financiers * Inspection générale * Expert en finance immobilière * Private equity * Recherche en finance * Financements structurés * Trader

Tout type d’entreprise dans les secteurs banque-finance-assurance,

Les Compétences Clés (7)

Mettre en œuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériques
Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
Mettre en œuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissances
Contribuer à la transformation en contexte professionnel
Conseiller les entreprises et les investisseurs en mobilisant les concepts et les outils de la théorie financière
Gérer la complexité des risques financiers dans un univers incertain
Intégrer la responsabilité sociétale dans le design d’une stratégie d’investissement optimale

Découvrir le secteur

Gestion de portefeuilles sur les marchés financiers(Rome C1303)

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Analyse et ingénierie financière(Rome M1201)

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Conseil en gestion de patrimoine financier(Rome C1205)

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Direction administrative et financière(Rome M1205)

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Analyse de crédits et risques bancaires(Rome C1202)

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Métiers Associés

Gestion de portefeuilles sur les marchés financiers
(Rome C1303)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1870

91.67%

3365

91.67% des offres proposent un salaire compris entre 1870 et 3365.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

8.33%

salaire entre 1830 et 3049

68.75%

salaire >=3050

14.58%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

23.77%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

190

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,270

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

220

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

190

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

23.77%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
3.66%

< CAP-BEP

1%
0%

CAP-BEP

5%
3.66%

Bac

12%
37.8%

Bac + 2

20%
21.95%

bac+3
bac+4

62%
32.93%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
7.69%

Ouvriers non qualifiés

0%
0%

Ouvriers qualifiés

1%
5.43%

Employés non qualifiés

16%
30.32%

Employés qualifiés

15%
25.79%

Agents de maîtrise
Techniciens

68%
30.77%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

11%
52.49%

Moins d'un an

11%
25.34%

1 à 2 ans

21%
13.57%

2 à 4 ans

57%
8.6%

4 ans et +

32%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜