RNCP39126

Ingénieur diplômé du Conservatoire national des arts et métiers, spécialité Informatique

10 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 31 août 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Titre de niveau 5 scientifique minimum.

Objectifs

L’ingénierie informatique vise la conception, la production, le développement, l’optimisation, la maintenance et la sécurité des systèmes d’information et de ses systèmes informatiques. Les enjeux de cette discipline sont de taille, il s’agit non seulement de concevoir et mettre en œuvre des systèmes d’information répondant aux besoins des organisations mais également d’en garantir le maintien des conditions opérationnelles et ses évolutions. ...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (95%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (97%)

Débouchés

Le diplôme d’ingénieur spécialité informatique propose sur 6 parcours « métier » * Architecture et Intégration des Systèmes et Logiciels (AISL), * Informatique Systèmes d ‘Information et business intelligence (ISI), * Informatique Modélisation Optimisation (IMO), * Cybersécurité (CYBER), * Informatique, Réseaux, Systèmes et Multimédia (IRSM). · * Informatique industrielle, * Informatique pour la gestion de données massives, la prise de décisions et l’IA. Qui permettent d'accéder à de nombreux types d'emploi, comme par exemple : * Architecte réseaux informatique, réseaux de télécoms * Ingénieur réseaux télécoms * Administrateur réseaux - systèmes * Chef de projet numérique édition * Intégrateur, chef de projet web * Directeur des systèmes d’information * Administrateur de bases de données * Chef de projet, BI Manager, Data Engineer, Data Manager * Ingénieur systèmes et simulations en industrie * Informaticien de la recherche scientifique * Bioinformaticien en études, recherche et développement * Architecte cloud * Développeur multimédia * Responsable, auditeur Sécurité Informatique * Responsable d’un SOC (Security Operation Center) * Responsable d’un centre de réponse à incident de sécurité (CSIRT) * etc.

Tous secteurs.

Les Compétences Clés (10)

Concevoir, modéliser et élaborer un système informatique des développements logiciels, des réseaux, des systèmes d'exploitation et multimédia, des bases de données, un dispositif de cybersécurité et d'optimisation des données
Piloter le développement et la mise en œuvre d'un système informatique, de ses développements logiciels, des réseaux, des systèmes d'exploitation et multimédia, de ses bases de données, de sa cybersécurité ainsi que de son optimisation
Déployer, maintenir, contrôler le fonctionnement d’une infrastructure applicative, systèmes et réseaux , technique ou de sécurité d’un Système d’Information d’une entreprise ou d'une institution
Intégrer, tester et évaluer en continu les infrastructures applicatives, de systèmes et de réseaux, techniques, de gouvernance de données ou de sécurité, matérielles et virtuelles, d’un système d’Information d’une entreprise
Concevoir, développer et intégrer une architecture applicative complexe
Concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer en continu une architecture de cybersécurité complexe et maintenir les conditions de sécurité du SI
Modéliser, analyser et optimiser les processus de traitement de données
Concevoir l'architecture et piloter la mise en œuvre d' une infrastructure réseaux et système complexe
Concevoir, réaliser, exploiter, gouverner, faire évoluer et auditer le système d'information et la BI de l’entreprise
Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des programmes de pilotage d'un système automatisé industriel dans un milieu interconnecté

Découvrir le secteur

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Ingénieur diplômé du Conservatoire national des arts et métiers, spécialité Informatique !

Direction des systèmes d'information(Rome M1803)

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Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)

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Études et développement informatique(Rome M1805)

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Études et développement de réseaux de télécoms(Rome M1804)

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Métiers Associés

Direction des systèmes d'information
(Rome M1803)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2067

69.85%

4583

69.85% des offres proposent un salaire compris entre 2067 et 4583.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.26%

salaire entre 1220 et 1829

1.42%

salaire entre 1830 et 3049

31.44%

salaire >=3050

36.73%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

23.05%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,850

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

12,090

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,800

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,850

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

23.05%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
1.96%

< CAP-BEP

1%
0.09%

CAP-BEP

3%
3.13%

Bac

12%
31.61%

Bac + 2

18%
24.2%

bac+3
bac+4

63%
39.02%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
0.79%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.11%

Ouvriers qualifiés

1%
1.39%

Employés non qualifiés

5%
20.84%

Employés qualifiés

8%
17.08%

Agents de maîtrise
Techniciens

86%
59.79%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
0%

Non renseigné

6%
26.73%

Moins d'un an

5%
18.91%

1 à 2 ans

15%
22.44%

2 à 4 ans

74%
31.92%

4 ans et +

20%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜