Designer textile et surface
3 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 19 juillet 2026.
Être titulaire d'un titre ou diplôme de niveau 4, ou justifier d'une expérience équivalente.
Le designer textile et surface est en capacité de concevoir des collections de motifs pour toute surface et support dédiés, dans des domaines d'application variés : mode, accessoires, habitat, ameublement, papeterie, transports... A partir d’une demande du client ou sur la base des tendances repérées dans un secteur donné, le designer textile et surface imagine et conçoit des collections de motifs en vue de leur réalisation pour toute surfac...
2022
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (33%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (33%)
Le métier de designer textile et surface peut s’exercer sous différents statuts : salarié, indépendant, intermittent, artiste-auteur (selon son secteur d'activité). Il peut être exercé dans les structures suivantes : bureaux de création intégrés à une entreprise ou indépendants, bureaux d’études, agences de style intégrées à une entreprise ou indépendantes, centrales d’achat dans la grande distribution et bureaux d’achat, agences de design (produit, communication, espace), en indépendant, ... Selon les lieux de travail et les conventions collectives de rattachement, le designer textile peut être désigné sous les appellations de designer textile et surface, dessinateur textile, concepteur textile, infographiste textile, designer couleur et matières, styliste, responsable/directeur de collection, responsable/directeur de style, coloriste, créateur de textiles tissus ou imprimés, designer maquettiste, styliste transports, ennoblisseur textile, directeur artistique, …
Le designer textile et surface peut travailler dans l’industrie, dans l’artisanat, dans le commerce et distribution (grands magasins, vente par correspondance, etc.), en intervenant dans des secteurs d’activité variés : le textile (notamment dans la fabrication de tissus imprimés ou tissés), la mode (haute couture, prêt-à-porter), les accessoires de mode, la papeterie, l'environnement de la maison (arts de la table, tissus d'ameublement), l'industrie des transports (automobile, aéronautique, nautique ou ferroviaire), l’artisanat d’art (les arts du fil, la couture, le tissage, la maille, …), le spectacle.

Designer textile et surface !
France Compétences
Stylisme(Rome B1805)
Voir la ficheDesign industriel(Rome H1204)
Voir la ficheStylisme
(Rome B1805)
Salaire mensuel brut
1767 €
67.74000000000001%
2767 €
67.74000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2767€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
22.24%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
1,9401er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans