RNCP39418

Conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger

1 Bloc de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 31 décembre 2025.

Objectifs

Depuis quelques années, le secteur des transports de marchandises connait des évolutions qui modifient les perspectives de l’emploi et des compétences qui le constituent. En effet, les perspectives de création d’emploi dans ce secteur sont très favorables, notamment par le biais du développement du e-commerce qui génère des besoins importants en livraison sur courte distance. Par ailleurs, les activités de livraison sur courtes distances sont tr...

Débouchés

Les types d’emplois accessibles sont les suivants : - conducteur livreur exerçant son métier dans une entreprise de transport public de marchandises agissant pour compte d'autrui ; - conducteur livreur exerçant son métier dans une entreprise industrielle ou commerciale d'un autre secteur professionnel livrant ses marchandises par ses propres moyens, ou dans une société de service à la personne.

Les différents secteurs d’activités concernés sont principalement : - la livraison de petits envois, organisée dans le cadre de tournées préétablies ou non ; ce type de service est proposé majoritairement par des entreprises de transport pour compte d'autrui ; - la course ponctuelle dans le cadre de laquelle le conducteur gère un envoi unique sur toutes distances avec des délais impératifs d'acheminement.

Les Compétences Clés (1)

Réaliser en sécurité des livraisons régulières ou à la demande avec un véhicule utilitaire léger

Découvrir le secteur

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Conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger !

Courses et livraisons express(Rome N4104)

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Conduite et livraison par tournées sur courte distance(Rome N4105)

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Métiers Associés

Courses et livraisons express
(Rome N4104)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

90.26%

1944

90.26% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 1944.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

72.05%

salaire entre 1830 et 3049

17.95%

salaire >=3050

0.26%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

21.4%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,080

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,580

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,200

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,080

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

21.40%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

4/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

5/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
29%
24.39%

< CAP-BEP

37%
39.02%

CAP-BEP

25%
21.95%

Bac

6%
14.63%

Bac + 2

3%
0%

bac+3
bac+4

1%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
20.58%

Ouvriers non qualifiés

3%
3%

Ouvriers qualifiés

43%
51.5%

Employés non qualifiés

46%
24%

Employés qualifiés

1%
0.92%

Agents de maîtrise
Techniciens

1%
0%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
14%
0%

Non renseigné

43%
86.33%

Moins d'un an

13%
12.58%

1 à 2 ans

17%
0.92%

2 à 4 ans

27%
0.17%

4 ans et +

30%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜