RNCP39482

Diplôme d'études supérieures spécialisées en management international

7 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 31 août 2026.

Prérequis d'entrée en formation

* Le diplôme minimum requis pour entrer dans le programme en première année est un BBA équivalent à un titre RNCP niveau 6 Le programme s’adresse en priorité à des étudiants dont la première partie de parcours dans l’enseignement supérieur présente les dominantes suivantes : économie, droit, arts, lettres, histoire, business et management. Cependant, les candidatures issues de filières scientifiques (Physique, Mathématiques, Chimie) seront aussi étudiées. Attester d'un niveau d’anglais (niveau B1 minimum) * Le diplôme minimum requis pour entrer dans le programme en deuxième année est un BBA A en 4 ans ou un Master 1. Le programme s’adresse en priorité à des étudiants dont la première partie de parcours dans l’enseignement supérieur présente les dominantes suivantes : économie, droit, arts, lettres, histoire, business et management. Néanmoins, les candidatures issues de filières scientifiques (Physique, Mathématiques, Chimie) seront aussi étudiées. Attester d'un niveau B1 en anglais.

Objectifs

Le management international devient incontournable pour toutes les organisations modernes qui évoluent malgré dans un contexte mondialisé et connecté. Cette certification vise des professionnels dotés de compétences et d’expertises nécessaires à la compréhension, l’analyse et la gestion stratégiques des organisations dans un contexte international. Cette certification évaluera notamment les compétences sur la stratégie internationale, le ma...

Débouchés

Les titulaires du Diplôme d’études supérieures spécialisées en management international se sont orientés en majorité vers des postes de : * International Business Analyst * Business Développeur * Gestionnaire des risques et des projets * Consultant en développement international des entreprises * Directeur de Marque/de Produit * Responsable de projets nationaux et internationaux

Le métier s’exerce dans tous les secteurs professionnels (agro-alimentaire, industrie, services, sport, luxe, finance, consulting…), en France ou à l’étranger, au sein d’entreprises de taille différente (PME, grandes entreprises…), dont les activités s’effectuent dans un cadre international ou qui souhaitent se déployer à l’international. Nos étudiants peuvent être recrutés pour les activités suivantes : * Audit / Conseil / Expertise comptable / Etudes, * Banque / Assurance / Finance, * Commerce / Distribution / E-commerce, * Luxe / Champagne. * Médias/Publicité- Communications * Informatique/ Telecom * Tourisme * Sport

Les Compétences Clés (7)

Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie d'entreprise dans le respect des législations et dans une logique durable et entrepreneuriale
Piloter l'activité de gestion de son domaine d'activité professionnelle spécifique
Conduire et manager ses équipes et/ou son projet notamment dans un contexte international
Elaborer le plan marketing international permettant de déployer les activités de l'entreprise sur de nouveaux marchés et territoires.
Déployer opérationnellement la stratégie internationale dans les différents marchés et au sein de l'entreprise
Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
Evaluer la performance financière et mobiliser les ressources financières de l'entreprise à bon escient

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Diplôme d'études supérieures spécialisées en management international !

Conseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)

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Stratégie commerciale(Rome M1707)

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Analyse et ingénierie financière(Rome M1201)

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Marketing(Rome M1705)

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Métiers Associés

Conseil en organisation et management d'entreprise
(Rome M1402)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1833

74%

4167

74% des offres proposent un salaire compris entre 1833 et 4167.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

6%

salaire entre 1830 et 3049

44%

salaire >=3050

24%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

25.68%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

630

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,850

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

440

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

630

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

25.68%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0%

< CAP-BEP

0%
0%

CAP-BEP

1%
3.09%

Bac

2%
27.16%

Bac + 2

10%
25.31%

bac+3
bac+4

84%
44.44%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
3.39%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.23%

Ouvriers qualifiés

1%
4.3%

Employés non qualifiés

8%
35.29%

Employés qualifiés

7%
16.29%

Agents de maîtrise
Techniciens

84%
40.5%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

Non renseigné

16%
59.95%

Moins d'un an

14%
16.74%

1 à 2 ans

28%
10.41%

2 à 4 ans

42%
12.9%

4 ans et +

42%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
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