RNCP39555

Ingénieur diplômé de l’École nationale supérieure d'arts et métiers, spécialité travaux publics

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 31 août 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Etre titulaire d'une certification de niveau 5 ou 6 dans les domaines scientifique, technologique ou équivalent (type DUT, BUT, BTS, prépa ATS, licence, CPGE scientifique ou technologique).

Objectifs

L'objectif de la certification est de permettre à son titulaire d’exercer le métier d’ingénieur dans tous les secteurs d’activités en lien avec les travaux publics, allant de la réponse aux appels d’offres jusqu’à la livraison finale en passant par la gestion des matériaux, du planning, du budget ou encore du personnel. L’ingénieur de spécialité Travaux Publics Arts et Métiers a un poste central dans le bon déroulement des travaux et peut travail...

Débouchés

* Conducteur ou Ingénieur travaux * Ingénieurs Études et Conseils techniques * Ingénieur Méthodes * Ingénieur Technique * Ingénieur Matériel

Les titulaires de la certification exercent leur activité dans les entreprises de construction, les entreprises liées au secteur des travaux publics (par exemple le matériel de construction), dans les sociétés d'ingénierie qui s'occupent des activités de conception, dans des bureaux techniques de l'administration publique, de organismes de contrôle, de maitrise d’œuvre ou bien encore des collectivités territoriales.

Les Compétences Clés (4)

Concevoir, dimensionner et réaliser les ouvrages et les équipements de travaux publics.
Préparer et exécuter un projet de travaux publics dans son intégralité en veillant à assurer la sécurité et la santé au travail.
Manager un projet de travaux publics pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif.
Manager le changement dans les activités/les organisations à partir principalement de l’innovation et de la veille technologique et réglementaire afin d'anticiper les mutations industrielles et sociétales.

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Ingénieur diplômé de l’École nationale supérieure d'arts et métiers, spécialité travaux publics !

Conduite de travaux du BTP et de travaux paysagers(Rome F1201)

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Direction et ingénierie d'exploitation de gisements et de carrières(Rome F1203)

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Qualité Sécurité Environnement et protection santé du BTP(Rome F1204)

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Ingénierie et études du BTP(Rome F1106)

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Métiers Associés

Conduite de travaux du BTP et de travaux paysagers
(Rome F1201)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1822

76.96000000000001%

3739

76.96000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1822 et 3739.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

3.13%

salaire entre 915 et 1219

0.32%

salaire entre 1220 et 1829

7.89%

salaire entre 1830 et 3049

45.47%

salaire >=3050

20.15%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.12%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,690

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

8,730

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

11,760

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,690

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.12%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.97%

< CAP-BEP

7%
1.76%

CAP-BEP

11%
3.52%

Bac

24%
46.19%

Bac + 2

17%
16.5%

bac+3
bac+4

37%
31.06%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
2.35%

Ouvriers non qualifiés

1%
2.25%

Ouvriers qualifiés

2%
3.38%

Employés non qualifiés

11%
19.46%

Employés qualifiés

21%
33.98%

Agents de maîtrise
Techniciens

64%
38.58%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

Non renseigné

12%
40.33%

Moins d'un an

7%
19.73%

1 à 2 ans

17%
20.07%

2 à 4 ans

65%
19.87%

4 ans et +

24%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜