RNCP39590

Data scientist

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 1er octobre 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Pour les publics demandeurs d’emplois et hors VAE : une formation scientifique menant à un niveau 6 en informatique avec de bonnes connaissances en mathématiques et statistiques, ou à un niveau 7 (type master/diplôme d'ingénieur scientifique), complété de la réussite préalable à un test de recrutement écrit de 2 heures et à un entretien de motivation professionnelle.

Objectifs

La révolution numérique a fait rentrer nombre d’entreprises dans l’ère du big data. Le big data joue un rôle de plus en plus stratégique pour les entreprises : l’exploitation des données permettant notamment d’assurer un meilleur suivi de leur performance, d’analyser les comportements des consommateurs, d’identifier des opportunités de marché, etc. Les entreprises ont besoin de mobiliser des compétences spécifiques pour tirer profit au mieux des ...

Débouchés

DataScientist, Consultant Data Senior, Chef de projet Data, Consultant Data, Chief Data scientist En fonction de sa montée en compétences, le Data Scientist pourra évoluer vers un poste de Chef de projet data ou Data Scientist senior après une première expérience significative.

Ce métier relève des enjeux à la fois fonctionnels et stratégiques. Bien qu’il s’agisse d’un métier récent, on retrouve les Data Scientists dans de nombreux secteurs d’activité. Finance, informatique, assurance, e-commerce ou encore grande distribution ; tant de domaines dans lesquels le Data Scientist peut exercer dans le cadre d' agence digitale, de conseil , une ESN, un annonceur, dans la distribution, le Retail, le E-commerce, chez un éiteur de logiciels, pour des plateformes digitales, d'intermédiation, de Pure player, ou encore au sien d'une Start-up.

Les Compétences Clés (5)

Analyser les besoins métiers de la structure en matière d'accompagnement décisionnel afin d'établir une stratégie globale de transformation de la donnée prenant en compte les contraintes sociales, économiques et environnementales
Piloter la remontée et l'intégrité des données en collaborant avec les équipes techniques en vue de leur exploitation
Explorer et analyser des ensembles de données afin de fournir des connaissances ("insights") exploitables et de soutenir la prise de décision
Développer des modèles en utilisant des techniques avancées de statistiques et d'apprentissage automatique pour fournir des informations et accompagner le processus décisionnel
Piloter des projets en communiquant avec les parties prenantes et en guidant les membres de l'équipe pour atteindre des objectifs spécifiques

Découvrir le secteur

Études et développement informatique(Rome M1805)

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Métiers Associés

Études et développement informatique
(Rome M1805)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2000

77.75%

3750

77.75% des offres proposent un salaire compris entre 2000 et 3750.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.59%

salaire entre 915 et 1219

0.71%

salaire entre 1220 et 1829

3.08%

salaire entre 1830 et 3049

49.82%

salaire >=3050

23.55%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

20.97%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,840

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

10,730

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

3,780

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,840

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

20.97%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.32%

< CAP-BEP

2%
0.24%

CAP-BEP

9%
3.09%

Bac

20%
32.28%

Bac + 2

26%
23.34%

bac+3
bac+4

38%
40.74%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
3.38%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.55%

Ouvriers qualifiés

9%
2.27%

Employés non qualifiés

24%
21.8%

Employés qualifiés

24%
22.3%

Agents de maîtrise
Techniciens

42%
49.68%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

29%
41.25%

Moins d'un an

11%
18.76%

1 à 2 ans

20%
23.26%

2 à 4 ans

41%
16.73%

4 ans et +

31%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜