RNCP39621

Chef de projet en rénovation énergétique

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 1er octobre 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Etre titulaire d'une certification de niveau 5 minimum ou justifier d'au moins 5 années d'expérience professionnelle (tous secteurs)

Objectifs

Le chef de projet en rénovation énergétique est un professionnel polyvalent capable d'accompagner le maître d'ouvrage tout au long de la chaîne de valeur de son projet de rénovation énergétique. Il intervient en particulier sur des projets de rénovation de logements individuels ou petites copropriétés et répond à la demande croissante de compétences transversales dans le domaine de la rénovation énergétique. En effet, la croissance du secteur est...

Débouchés

Technico-commercial en rénovation énergétique Chargé d’affaires en rénovation énergétique Collaborateur de bureau d’étude thermique Chef de projet assistant à maîtrise d’ouvrage en rénovation énergétique Accompagnateur rénov’ Conseiller info énergie

Secteur du bâtiment, structures intervenant sur des opérations de rénovation énergétique en logement individuel ou copropriété : entreprises générales de travaux, artisans ou entreprises spécialisées dans les travaux de second œuvre / finitions, entreprises assurant des missions de maîtrise d’œuvre (cabinets d’architecte, bureaux d’étude thermique, etc.), bureaux d’études spécialisés dans l’audit énergétique ou le diagnostic immobilier, structures délégataires du service public de la rénovation énergétique, services techniques de collectivités territoriales

Les Compétences Clés (5)

Réaliser l'état des lieux d'un bâtiment en vue d'un projet de rénovation énergétique
Développer une stratégie d’isolation de l’enveloppe du bâtiment en répondant aux attentes du maître d’ouvrage
Développer une stratégie d’amélioration de la performance des systèmes (ventilation, production de chauffage, ECS, électricité spécifique) en répondant aux attentes du maître d’ouvrage
Accompagner le maître d'ouvrage dans la préparation technique et financière de son projet de rénovation énergétique
Accompagner le maître d'ouvrage jusqu'à la réception des travaux et s'assurer de leur impact énergétique dans la durée

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Chef de projet en rénovation énergétique !

France Compétences

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Direction et ingénierie en entretien infrastructure et bâti(Rome I1101)

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Contrôle et diagnostic technique du bâtiment(Rome F1103)

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Ingénierie et études du BTP(Rome F1106)

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Travaux d'étanchéité et d'isolation(Rome F1613)

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Métiers Associés

Direction et ingénierie en entretien infrastructure et bâti
(Rome I1101)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1795 €

80.5%

3167 €

80.5% des offres proposent un salaire compris entre 1795€ et 3167€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

11.75%

salaire entre 915 et 1219 €

0.09%

salaire entre 1220 et 1829 €

8.68%

salaire entre 1830 et 3049 €

53.17%

salaire >=3050 €

6.81%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.07%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

640

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,640

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

3,350

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

640

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.07%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
4.69%

< CAP-BEP

13%
3.36%

CAP-BEP

19%
12.03%

Bac

32%
63.61%

Bac + 2

15%
7.14%

bac+3
bac+4

13%
9.17%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
4.3%

Ouvriers non qualifiés

4%
3.34%

Ouvriers qualifiés

13%
2.48%

Employés non qualifiés

33%
29.01%

Employés qualifiés

28%
48.87%

Agents de maîtrise
Techniciens

19%
12%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

51%
80.03%

Moins d'un an

7%
10.57%

1 à 2 ans

11%
6%

2 à 4 ans

30%
3.4%

4 ans et +

18%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜