RNCP39657

Ingénieur diplômé de l’école polytechnique universitaire de l’institut national polytechnique Clermont Auvergne, spécialité génie civil

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 août 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Niveau 5

Objectifs

Le secteur économique de la construction, aussi nommé « bâtiment et travaux publics » regroupe toutes les activités de conception et de construction des bâtiments publics et privés, industriels ou non, et des infrastructures telles que les routes ou les canalisations. Il emploie environ 1,4 millions d’équivalents temps plein en 2020 au sein de 500 000 entreprises de toutes tailles. Il a généré en 2020 un chiffre d’affaires de 314 milliards d’euro...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (96%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (94%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

Débouchés

* Chef de projet en génie civil * Ingénieur en production et en exploitation * Ingénieur d’études, conseil et expertise * Ingénieur en maîtrise d’ouvrage * Ingénieur recherche & développement * Ingénieur méthodes, en contrôle de production, en maintenance * Ingénieur commercial, ingénieur d’affaire

D’une manière générale, les ingénieurs en Génie Civil interviennent dans les secteurs d’activités suivants : * Construction, BTP * Société de conseil, Bureaux d’études, Ingénierie * Santé humaine et action sociale * Industrie automobile, aéronautique, navale, ferroviaire * Métallurgie et fabrication de produits métalliques à l’exception des machines et des équipements * Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques * Transports (services) * Télécommunication * Production et distribution d’eau assainissement, gestion des déchets et dépollution

Les Compétences Clés (5)

Concevoir des bâtiments et des ouvrages de génie civil dans un cadre réglementaire, technique et en visant une performance durable
Conduire la réalisation de projets et de chantiers de bâtiment et de travaux publics d’un point de vue technique, organisationnel et humain
Contrôler la qualité des ouvrages de leur conception à leur fin de vie et assurer l’application des politiques d’hygiène de sécurité et de développement durable
Gérer un ouvrage sur son cycle de vie : exploitation, maintenance, réparation et déconstruction
Participer à une démarche de recherche et développement dans le domaine du génie civil (Méthodes de réalisation, Modèles de Calcul, Elaboration de Produits)

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Ingénieur diplômé de l’école polytechnique universitaire de l’institut national polytechnique Clermont Auvergne, spécialité génie civil !

Ingénierie et études du BTP(Rome F1106)

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Management de projet immobilier(Rome C1503)

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Conduite de travaux du BTP et de travaux paysagers(Rome F1201)

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Architecture du BTP et du paysage(Rome F1101)

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Contrôle et diagnostic technique du bâtiment(Rome F1103)

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Métiers Associés

Ingénierie et études du BTP
(Rome F1106)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1871

69.08%

3694

69.08% des offres proposent un salaire compris entre 1871 et 3694.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 915 et 1219

0.8%

salaire entre 1220 et 1829

6.43%

salaire entre 1830 et 3049

40.16%

salaire >=3050

21.69%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

23.1%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

400

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,080

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,000

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

400

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

23.10%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
10.59%

< CAP-BEP

4%
0.26%

CAP-BEP

9%
4.39%

Bac

16%
31.52%

Bac + 2

19%
33.33%

bac+3
bac+4

48%
19.9%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
1.4%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.7%

Ouvriers qualifiés

3%
8.47%

Employés non qualifiés

16%
28.22%

Employés qualifiés

14%
26.42%

Agents de maîtrise
Techniciens

66%
34.8%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

12%
48.75%

Moins d'un an

7%
18.74%

1 à 2 ans

19%
21.04%

2 à 4 ans

62%
11.47%

4 ans et +

26%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜