RNCP39664

Ingénieur diplômé du Conservatoire national des arts et métiers, spécialité Génie biologique

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 31 août 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Titre de niveau 5 scientifique minimum.

Objectifs

« Je suis convaincu que les décennies à venir seront celles de la santé, des biotech et des sciences du vivant. La France fait un choix aujourd’hui. Celui de ne pas être un pays qui voit les innovations en matière de santé naitre et se développer ailleurs mais d’être un pays qui prend en main son destin, assume de prendre son risque pour innover, inventer, fabriquer et vendre au monde entier les produits et les solutions de santé de demain. » Ain...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

Débouchés

* Ingénieur en biologie/microbiologie. * Chercheur en biologie/microbiologie. * Chef de projet en biologie/microbiologie. * Biologiste/microbiologiste. * Responsable études sécurité biologique. * Chargé de projet microbiologie/chef de projet microbiologie. * ingénieur en recherche et développement. * Ingénieur méthodes et industrialisation. * Ingénieur responsable de production. * Ingénieur qualité. * Ingénieur chef de produit et marketing.

* Industries pharmaceutiques. * Industries chimiques. * Industries agroalimentaires. * Industries cosmétiques. * Industries toxicologiques. * Secteur de la bio-informatique. * Secteur de l’environnement.

Les Compétences Clés (5)

Concevoir, réaliser un protocole biologique expérimental vitro ou vivo, analyser et interpréter les résultats obtenus
Concevoir et mettre en œuvre des systèmes de bio-production et/ou de bio-analyse
Développer, piloter, valoriser des projets innovants en industries de santé
Manager une équipe en charge de travaux en industrie de la santé
Mettre en place une veille technologique et réglementaire dans les domaines du génie biologique

Découvrir le secteur

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Ingénieur diplômé du Conservatoire national des arts et métiers, spécialité Génie biologique !

Management et ingénierie de production(Rome H2502)

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Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

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Relation technico-commerciale(Rome D1407)

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Management et ingénierie qualité industrielle(Rome H1502)

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Bûcheronnage et élagage(Rome A1201)

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Métiers Associés

Management et ingénierie de production
(Rome H2502)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

79.55%

2150

79.55% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2150.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.22%

salaire entre 1220 et 1829

61.12%

salaire entre 1830 et 3049

18.2%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.03%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

460

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,650

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,820

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

460

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.03%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
39%
13.64%

< CAP-BEP

33%
59.74%

CAP-BEP

21%
21.75%

Bac

5%
4.22%

Bac + 2

1%
0.32%

bac+3
bac+4

1%
0.32%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
29%
38.1%

Ouvriers non qualifiés

25%
30.4%

Ouvriers qualifiés

16%
5.88%

Employés non qualifiés

27%
23.53%

Employés qualifiés

2%
1.87%

Agents de maîtrise
Techniciens

1%
0.22%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
0%

Non renseigné

18%
80.7%

Moins d'un an

11%
13.03%

1 à 2 ans

20%
3.63%

2 à 4 ans

53%
2.64%

4 ans et +

30%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜