RNCP39669

Titre ingénieur – ingénieur diplômé de l’Ecole Nationale Supérieure de Mécanique et des Microtechniques

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 août 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Diplôme de niveau 5 ou 6 dans le domaine de la mécanique

Objectifs

Aujourd’hui, les microtechniques/microsystèmes qui peuvent être définies comme un ensemble de méthodes de haute précision pour concevoir et réaliser des systèmes compris entre le millimètre et le micromètre sont partout et incontournables dans l’industrie du futur. Ces microsystèmes permettent d’intégrer/miniaturiser précisément un maximum de fonctions dans un minimum d’espace. Des domaines très variés, allant du luxe à la medtech en passant par ...

Débouchés

Responsable Recherche & Développement Ingénieur Etude - Ingénieur d’application Responsable Innovation Chef de service Production Responsable logistique, production, achats Expert - consultant Ingénieur d’affaires Chef de programme - Chef de projet Ingénieur technico-commercial Responsable Qualité

Transports (terrestre, Aéronautique civile et militaire, Aérospatiale) Audit, conseil Logistique Production Qualité – Certification Luxe Energie Biomédical, Santé Métallurgie et transformation des métaux

Les Compétences Clés (5)

Concevoir des systèmes mécaniques et microtechniques
Développer des prototypes de produits mécaniques ou microtechniques
Développer et mettre en œuvre des systèmes multiphysiques
Définir et mettre en œuvre des procédés de fabrication mécanique ou microtechnique
Piloter des projets et des équipes pluridisciplinaires dans les domaines de la mécanique et des microtechniques

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Titre ingénieur – ingénieur diplômé de l’Ecole Nationale Supérieure de Mécanique et des Microtechniques !

France Compétences

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Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

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Conseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)

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Management et ingénierie de production(Rome H2502)

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Management et ingénierie méthodes et industrialisation(Rome H1402)

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Métiers Associés

Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
(Rome H1206)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2083 €

73.03%

3780 €

73.03% des offres proposent un salaire compris entre 2083€ et 3780€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.46%

salaire entre 915 et 1219 €

0.04%

salaire entre 1220 et 1829 €

3.62%

salaire entre 1830 et 3049 €

35.11%

salaire >=3050 €

33.8%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.35%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,070

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

16,150

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

9,850

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,070

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.35%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
0.46%

< CAP-BEP

0%
0.25%

CAP-BEP

1%
1.42%

Bac

4%
13.82%

Bac + 2

5%
10.37%

bac+3
bac+4

87%
73.69%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
4.23%

Ouvriers non qualifiés

0%
1.05%

Ouvriers qualifiés

0%
1.67%

Employés non qualifiés

3%
12.45%

Employés qualifiés

8%
15.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

89%
65.53%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

15%
37.69%

Moins d'un an

12%
17.47%

1 à 2 ans

24%
18.51%

2 à 4 ans

49%
26.33%

4 ans et +

36%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜