RNCP39673

Agent de collecte approvisionnement

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 1 an, jusqu'au 31 décembre 2025.

Prérequis d'entrée en formation

Conformément à l'article D. 811-167-3-1 du code rural et de la pêche maritime, lorsque le certificat de spécialisation agricole est demandé par la voie de l'apprentissage ou de la formation continue, les candidats doivent justifier lors de leur entrée en formation : Soit de la possession de l'un des diplômes figurant sur la liste fixée ci-après : - du brevet professionnel option « agroéquipements » , - du baccalauréat professionnel « conduite et gestion de l’exploitation agricole », option « productions végétales » - du baccalauréat professionnel « agroéquipement » , - du brevet de technicien agricole option « production », qualification professionnelle « technicien généraliste » , - du brevet de technicien agricole option « production », qualification professionnelle « machinisme agricole », - du brevet de technicien agricole option « production », qualification professionnelle « protection des cultures » , - du brevet de technicien supérieur agricole, option « technologies végétales ».; ou, sur décision du directeur régional de l'agriculture et de la forêt, d'un diplôme ou titre homologué de niveau au moins équivalent, de spécialité voisine, ou d'attestation de suivi de formations reconnues dans les conventions collectives. Soit de la possession d'un diplôme obtenu en France ou à l'étranger autre que ceux figurant sur la liste fixée par l'arrêté de création de l'option, de niveau au moins équivalent et en rapport avec les diplômes figurant sur la liste fixée par l'arrêté de création de l'option ; Soit de l'équivalent d'une année d'activité professionnelle salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat à temps plein dans un emploi en rapport direct avec le contenu et le niveau de l'un des diplômes figurant sur la liste fixée par l'arrêté de création de l'option. Ils doivent en outre satisfaire aux évaluations de prérequis organisées par le centre. Le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt / directeur de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt détermine la recevabilité des justificatifs présentés. Pour les candidats ne répondant pas aux conditions énumérées ci-dessus, une décision dérogatoire à l'entrée en formation pour le certificat de spécialisation option « Conduite de productions en arboriculture fruitière » peut être prise par le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt/directeur de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt, conformément aux dispositions de l'article D. 811-167-3-2 du code rural et de la pêche maritime susvisé .

Objectifs

Le CS "Agent de collecte approvisionnement" vise l’acquisition de compétences lui permettant d'assurer à la fois les tâches liées à la réception, à la manutention, à la délivrance des produits et les tâches telles que la réalisation de vente, de conseils au client, de rédaction de documents sous la responsabilité du technico-commercial. Le CS "Agent de collecte approvisionnement" cible la capacité à livrer un service de qualité auprès des agr...

Débouchés

- Agent de dépôt-conseil - Magasinier-conseil - Agent technique - Magasinier de dépôt - Manutentionnaire - Conducteur d'installation

Coopératives ou entreprises de négoce agricole Les entreprises de ce secteur sous statut coopératif sont de tailles diverses. Il s’agit de dépôts qui comprennent des silos de collecte des céréales, des magasins de distribution de produits phytosanitaires, des installations de stockage d’engrais, un bureau avec guichet lieu d’accueil et des activités administratives du dépôt.

Les Compétences Clés (4)

Mobiliser des connaissances scientifiques et techniques nécessaires à la collecte, la conservation de céréales et la distribution d’engrais et de produits phytosanitaires
Conduire le dépôt dans le respect des normes d’hygiène, de sécurité et d’environnement en identifiant les principales dispositions réglementaires qui concernent la distribution et l’application de produits antiparasitaires
Conseiller et vendre des agro-fournitures en respectant la politique commerciale de l’entreprise et de gérer le centre informatisé dans le respect des règles administratives et de gestion propres à l’entreprise
Participer à la vie professionnelle et sociale de l’entreprise

Découvrir le secteur

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Agent de collecte approvisionnement !

Intervention technique d'exploitation logistique(Rome N1303)

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Métiers Associés

Intervention technique d'exploitation logistique
(Rome N1303)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

82.33%

2500

82.33% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2500.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.19%

salaire entre 915 et 1219

0.19%

salaire entre 1220 et 1829

24.13%

salaire entre 1830 et 3049

56.28%

salaire >=3050

1.54%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.51%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,130

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

13,130

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

12,390

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,130

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.51%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
7.39%

< CAP-BEP

19%
6.93%

CAP-BEP

26%
22.05%

Bac

25%
54.27%

Bac + 2

14%
6.7%

bac+3
bac+4

7%
2.67%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
11.63%

Ouvriers non qualifiés

4%
5.16%

Ouvriers qualifiés

9%
16.19%

Employés non qualifiés

45%
42.24%

Employés qualifiés

28%
22.38%

Agents de maîtrise
Techniciens

12%
2.4%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

15%
62.29%

Moins d'un an

9%
23.15%

1 à 2 ans

19%
9.26%

2 à 4 ans

57%
5.31%

4 ans et +

28%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜