RNCP39788

Orfèvre options : A : monteur en orfèvrerie ; B : tourneur repousseur en orfèvrerie ; C : polisseur aviveur en orfèvrerie ; D : planeur en orfèvrerie

13 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2026.

Objectifs

L'orfèvre est un ouvrier qualifié qui fabrique et répare les gros ouvrages en métal précieux ou non (or, argent, métal argenté, étain, acier...).

Débouchés

Orfèvre, Monteur, monteur en orfèvrerie, Polisseur, polisseur sur métaux, Tourneur-repousseur, tourneur, tourneur d'art, Planeur en orfèvrerie

Les ateliers d'orfèvrerie ou chez les réparateurs.

Les Compétences Clés (13)

Réalisation d'un modelage (commun aux 4 options)
Réalisation de dessins d’art appliqué et industriel (commun aux 4 options)
Exécution d’une pièce d’orfèvrerie : Option Monteur en orfèvrerie
Réalisation d'un montage et d'une pièce : Option Tourneur repousseur en orfèvrerie
Réalisation d'un montage et d'une pièce : Option Polisseur aviveur en orfèvrerie
Réalisation d'un plat et d'un planage : Option Planeur en orfèvrerie
Français et Histoire-géographie-enseignement moral et civique
Mathématiques et physique-chimie
Education physique et sportive
Prévention-santé-environnement
Langue vivante étrangère
Langue vivante (Bloc facultatif)
Arts appliqués et cultures artistiques (Bloc facultatif)

Découvrir le secteur

Logo MesCertifs

Orfèvre options : A : monteur en orfèvrerie ; B : tourneur repousseur en orfèvrerie ; C : polisseur aviveur en orfèvrerie ; D : planeur en orfèvrerie !

Réalisation d'ouvrages en bijouterie, joaillerie et orfèvrerie(Rome B1603)

Voir la fiche

Conduite de traitement d'abrasion de surface(Rome H3401)

Voir la fiche
Métiers Associés

Réalisation d'ouvrages en bijouterie, joaillerie et orfèvrerie
(Rome B1603)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

100%

2080

100% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2080.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

85.71%

salaire entre 1830 et 3049

14.29%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

9.52%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

30

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

140

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

30

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

30

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

9.52%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
15%
0%

< CAP-BEP

29%
100%

CAP-BEP

22%
0%

Bac

7%
0%

Bac + 2

7%
0%

bac+3
bac+4

7%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
33.33%

Ouvriers non qualifiés

7%
15.15%

Ouvriers qualifiés

22%
3.03%

Employés non qualifiés

52%
48.48%

Employés qualifiés

7%
0%

Agents de maîtrise
Techniciens

7%
0%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

31%
96.97%

Moins d'un an

8%
0%

1 à 2 ans

8%
3.03%

2 à 4 ans

47%
0%

4 ans et +

24%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜