RNCP39803

Ingénieur diplômé de l’Institut Agro Rennes-Angers de l’Institut national d’enseignement supérieur pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (Institut Agro), spécialité paysage

14 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Admission à plusieurs niveaux du parcours de certification : Première année = Titulaires d’un diplôme de niveau 4 scientifique ou technologique, obtenu l’année du concours ou l’année précédente. Troisième année = Titulaires Diplôme de niveau 5 ou 6. Quatrième année = Titulaires d’un niveau 6 Cinquième année = Titulaires d’un niveau 6

Objectifs

Les enjeux de la transition agroécologique et sociétale appellent des acteurs de l’enseignement supérieur et de la recherche une évolution forte des formations d’ingénieur du vivant, répondant ainsi aux attentes des nouvelles générations. Conduire la transition vers une société décarbonée, juste et résiliente suppose de former les étudiants, et citoyens, aux enjeux écologiques. Faisant ce constat, l’Institut Agro Rennes-Angers a pour ambiti...

Débouchés

* Paysagiste concepteur * Conducteur de travaux * Administration - gestion : Responsable du centre espaces verts et ingénierie, Chef de secteur travaux paysagers, Responsable du service Urbanisme... * Études - projets en développement - aménagement : Ingénieur paysagiste, Chargé d‘étude/de mission espace verts/environnement et paysages/urbanisme et paysage/milieux naturels, eau et paysages, Chef de projet jardins, Paysagiste consultant… * Études - projets en développement durable - environnement : Chef de projet en aménagement durable, Chargé d’étude environnement, Chargé de mission biodiversité / conservation / naturaliste / milieux naturels... * Marketing - commercial : Technico-commercial, Chargé d’affaires…

* Bureaux d’études (paysage, architecture, urbanisme) * Entreprises de paysage et d’espaces verts * Administration publique * Bureaux d’études en ingénierie / conseil/ études techniques en environnement * Structures de gestion et de concertation en aménagement * Association de protection des ressources naturelles et/ou d’éducation à l’environnement * Enseignement - recherche * Production - commerce

Les Compétences Clés (14)

Piloter une politique de développement durable dans le cadre du développement et l’aménagement du paysage et du patrimoine.

Etablir un diagnostic des systèmes biologiques et socio-écosystèmes complexes dans une démarche scientifique.

Concevoir et mettre en œuvre des solutions paysagères pérennes, résilientes et durables dans un objectif de développement durable.

Concevoir un projet de paysage durable et contribuer à la maîtrise d’ouvrage.

Assurer la maîtrise d’œuvre d’un projet de paysage durable.

Conduire des travaux d'aménagement du paysage dans une démarche de transition écologique et agroécologique.

Construire et mettre en oeuvre des solutions énergétiques alternatives en réponse aux enjeux du changement climatique (bloc optionnel)

Mettre en œuvre une gestion intégrée des ressources des espaces ruraux, périurbains et des milieux « naturels » (bloc optionnel)

Conduire un projet de gestion du végétal en milieu urbain (bloc optionnel)

Piloter un projet de construction et d‘aménagement du paysage (bloc optionnel)

Construire des filières alimentaires et agricoles résilientes au moyen des politiques publiques (bloc optionnel)

Concevoir et planifier un projet d’aménagement ou de restauration du paysage (bloc optionnel)

Mettre en œuvre d’une démarche spatialisée intégrée et complète des problématiques environnementales (bloc optionnel)

Exploiter des données multiples pour résoudre des problèmes complexes dans l’agriculture, l’alimentaire et l’environnement (bloc optionnel)

Découvrir le secteur

Ingénieur diplômé de l’Institut Agro Rennes-Angers de l’Institut national d’enseignement supérieur pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (Institut Agro), spécialité paysage !

France Compétences

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Ingénierie en agriculture et environnement naturel(Rome A1303)

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Aménagement et entretien des espaces verts(Rome A1203)

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Architecture du BTP et du paysage(Rome F1101)

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Conduite de travaux du BTP et de travaux paysagers(Rome F1201)

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Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics(Rome K1404)

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Métiers Associés

Ingénierie en agriculture et environnement naturel
(Rome A1303)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

76.66%

2100 €

76.66% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2100€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.1%

salaire entre 1220 et 1829 €

51.19%

salaire entre 1830 et 3049 €

25.13%

salaire >=3050 €

0.24%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

18.38%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

14,160

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

58,070

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

17,580

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

14,160

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

18.38%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

4/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

35%

13.45%

< CAP-BEP

46%

72.69%

CAP-BEP

14%

11.38%

Bac

2.37%

Bac + 2

0.11%

bac+3
bac+4

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

30%

34.41%

Ouvriers non qualifiés

14%

29.22%

Ouvriers qualifiés

32%

15.03%

Employés non qualifiés

23%

20.04%

Employés qualifiés

1.19%

Agents de maîtrise
Techniciens

0.11%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

30%

81.53%

Moins d'un an

16%

12.18%

1 à 2 ans

25%

4.42%

2 à 4 ans

29%

1.87%

4 ans et +

41%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜