RNCP39818

Brevet de second mécanicien 3 000 kW

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 décembre 2029.

Prérequis d'entrée en formation

La délivrance du brevet de second mécanicien 3 000 kW est soumise au respect des conditions de l'arrêté du 19 avril 2016 relatif à la délivrance du brevet de second mécanicien 3 000 kW et du brevet de chef mécanicien 3 000 kW, parmi lesquelles une condition d'aptitude médicale spécifiée dans le décret n° 2015-1575 du 3 décembre 2015.

Objectifs

La profession de marin est une profession règlementée : son exercice est soumis au respect de certaines conditions, dont la condition de qualification professionnelle maritime. La Convention internationale sur les normes de formation des gens de mer, de délivrance des brevets et de veille (Convention STCW) établit les normes internationales de qualification professionnelle que les gens de mer doivent remplir pour exercer des fonctions principa...

Débouchés

Le titulaire du brevet de second mécanicien 3 000 KW peut être employé en tant que second mécanicien sur des navires d'une puissance propulsive inférieure à 3 000 kW. Il peut poursuivre sa carrière afin d'exercer les prérogatives de chef mécanicien 3 000 kW après service en mer puis sur des navires plus puissants, après formation et service en mer.

Le brevet de second mécanicien 3 000 kW permet à son titulaire d'exercer en tant que second mécanicien, sous l'autorité du chef mécanicien, des activités d'encadrement d'équipage au service machine à bord de tout navire armé au commerce (navires de transport de passagers, navires de transport de marchandises, navires de services et portuaires...), à la plaisance professionnelle ou à la pêche (pêche côtière, pêche au large, grande pêche) d’une puissance propulsive inférieure à 3000 kW.

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Brevet de second mécanicien 3 000 kW !

Encadrement de la navigation maritime(Rome N3101)

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Equipage de la navigation maritime(Rome N3102)

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Mécanique de marine(Rome I1605)

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Métiers Associés

Encadrement de la navigation maritime
(Rome N3101)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1800

64.67%

2333

64.67% des offres proposent un salaire compris entre 1800 et 2333.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

17.33%

salaire entre 1830 et 3049

47.33%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.55%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

220

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,190

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

930

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

220

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.55%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
2.68%

< CAP-BEP

33%
63.84%

CAP-BEP

40%
25.45%

Bac

11%
7.59%

Bac + 2

5%
0.45%

bac+3
bac+4

3%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
24.41%

Ouvriers non qualifiés

20%
20.19%

Ouvriers qualifiés

10%
6.16%

Employés non qualifiés

43%
32.72%

Employés qualifiés

12%
15.66%

Agents de maîtrise
Techniciens

7%
0.86%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

26%
55.51%

Moins d'un an

10%
25.59%

1 à 2 ans

18%
7.34%

2 à 4 ans

45%
11.56%

4 ans et +

28%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜