Ingénieur diplômé de l’école nationale supérieure d’ingénieurs de Reims de l’université de Reims, spécialité génie urbain et environnement
5 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 août 2026.
Pour accéder à la formation, le niveau 5 ou 6 des cycles universitaires (L2, DUT, BUT, BTS) dans les domaines des Sciences (Physique et chimiques), Sciences pour l’ingénieur, Sciences des matériaux, des Mesures Physiques, du Génie Mécanique et Productique, des classes préparatoires aux grandes écoles (CPI, CPGE) est nécessaire. L’admission à l’ESIReims se fait sur concours (Polytech) pour les CPGE, sur dossier et entretien.
Le secteur du Génie Urbain et Environnement est un acteur majeur de l’économie, tant en France qu’à l’international, grâce à son rôle central dans l’aménagement des territoires et la transition écologique. En France, il représente des investissements annuels de plusieurs dizaines de milliards d’euros, soutenant des projets d’infrastructures, de rénovation énergétique et d’écoquartiers, tout en étant appuyé par des politiques nationales comme la l...
2023
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (0%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)
* Ingénieur génie urbain * Chef de projet urbanisme durable * Ingénieur environnement et énergie * Directeur transition écologique * Directeur de l'environnement et du cadre de vie * Responsable réseaux et infrastructures (VRD) * Ingénieur BIM
* Bureaux d'études en urbanisme et en aménagement. * Collectivités territoriales (mairies, communautés de communes, métropoles). * Agences d’urbanisme ou de développement local. * Entreprises de construction (bâtiments, travaux publics, génie civil). * Entreprises ou bureaux d’études spécialisés en gestion des déchets, de l’eau et de l’énergie. * Entreprises ou agences en charge de la gestion des infrastructures de transport. * Entreprises de conseil en stratégie urbaine * Assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) ou maîtrise d’œuvre (MOE) sur des projets urbains. * Bureaux d’expertise en gestion des risques naturels et technologiques.

Ingénieur diplômé de l’école nationale supérieure d’ingénieurs de Reims de l’université de Reims, spécialité génie urbain et environnement !
France Compétences
Management de projet immobilier(Rome C1503)
Voir la ficheMise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics(Rome K1404)
Voir la ficheDéveloppement local(Rome K1802)
Voir la ficheManagement et inspection en environnement urbain(Rome K2302)
Voir la ficheReprésentation de l'Etat sur le territoire national ou international(Rome K1405)
Voir la ficheManagement de projet immobilier
(Rome C1503)
Salaire mensuel brut
1871 €
69.08%
3694 €
69.08% des offres proposent un salaire compris entre 1871€ et 3694€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
23.1%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
4001er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans