RNCP40132

Ingénieur diplômé de l’école nationale supérieure d’ingénieurs de Reims de l’université de Reims, spécialité énergétique

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 août 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Pour accéder à la formation, le niveau 5 ou 6 des cycles universitaires (L2, DUT, BUT, BTS) dans les domaines des Sciences (Physique et chimiques), Sciences pour l’ingénieur, Sciences des matériaux, des Mesures Physiques, du Génie Mécanique et Productique, des classes préparatoires aux grandes écoles (CPI, CPGE) est nécessaire. L’admission à l’ESIReims se fait sur concours (Polytech) pour les CPGE, sur dossier et entretien.

Objectifs

L'industrie de l'énergie est un secteur stratégique en France et à l'échelle mondiale, jouant un rôle essentiel dans le développement économique et la transition énergétique. En France, le mix énergétique repose historiquement sur le nucléaire, avec une part croissante des énergies renouvelables (éolien, solaire, hydraulique). La politique énergétique vise à réduire les émissions de gaz à effet de serre, à diversifier les sources et à renforcer l...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (72%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

Débouchés

Le titulaire du diplôme pourra exercer les emplois suivants : * Responsable efficacité énergétique * Chargé d'exploitation énergie * Chargé d'affaires énergie * Ingénieur R&D en thermique * Ingénieur calcul thermique * Chargé d'exploitation énergie * Responsable efficacité énergétique * Chargé d'affaires énergie * Ingénieur R&D en thermique * Ingénieur calcul thermique * Ingénieur R&D en thermique * Ingénieur calcul thermique * Chargé d'exploitation énergie * Chargé d'affaires énergie

Le titulaire du diplôme pourra exercer un emploi dans les secteurs suivants : * Bureau d'ingénierie thermique * Cabinet de Génie climatique * Fournisseurs d'énergie * Bureaux d’ingénierie, d’études et de contrôle * Cabinets d'audit énergétique * Industrie automobile et aéronautique * Génie agro-industriel et génie des procédés * Industrie des Matériaux, métallurgie, plasturgie * Centres R&D

Les Compétences Clés (5)

Réaliser des bilans et diagnostics énergétiques
Piloter les procédés de production et techniques de transport de l’énergie
Mettre en œuvre les infrastructures de production et de distribution des énergies renouvelables
Piloter et optimiser les systèmes thermiques industriels
Gérer les contrats d’énergie pour les usagers

Découvrir le secteur

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Ingénieur diplômé de l’école nationale supérieure d’ingénieurs de Reims de l’université de Reims, spécialité énergétique !

Management et ingénierie d'affaires(Rome H1102)

Voir la fiche

Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

Voir la fiche

Management et ingénierie de production(Rome H2502)

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Métiers Associés

Management et ingénierie d'affaires
(Rome H1102)

Salaires proposés dans les offres

Données salariales non disponibles pour cette période

Répartition par tranches de salaire

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.18%

2ème trimestre 2024

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

0

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
()

Offres d'emploi

0

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
()

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

0

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA,

Accès à l'emploi

28.18%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜