Ingénieur diplômé de l'école supérieure d'ingénieurs des travaux de la construction de Metz
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 août 2026.
La certification est accessible via plusieurs parcours, par concours : 1. Admission post-baccalauréat (niveau 4 du cadre national des certifications professionnelles) : o Candidats titulaires d’un baccalauréat général ou technologique (spécialités scientifiques recommandées) 2. Admission en 2ème année (niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles) 3. Admission en 3ème année : o Les candidats titulaires d’un diplôme de niveau 6 en lien avec le domaine du BTP peuvent intégrer directement le cycle ingénieur sous statut étudiant ou apprenti o Les étudiants issus de classes préparatoires aux grandes écoles (CPGE) peuvent également accéder au cycle ingénieur sous statut étudiant
L’ESITC de METZ a été créée à la demande des Fédérations Professionnelles et des entreprises du secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil), pour répondre aux besoins d’ingénieurs destinés à diriger les travaux. Le secteur de la construction nécessite des professionnels capables de répondre aux nouveaux enjeux tels que la transition écologique et le développement soutenable, l’industrialisation, l’innovation ou encore l...
A l’issue de la certification, les emplois accessibles aux certifiés sont : - Ingénieur travaux - Ingénieur méthodes - Ingénieur étude de prix/commercial - Chef de projets - Ingénieur chargé d’études - Contrôleur technique Après 5 années d’expérience professionnelle, les certifiés peuvent prétendre aux emplois suivants : - Responsable d’exploitation - Directeur de travaux - Responsable d’agence - Chef d’entreprise
Les professionnels certifiés travaillent dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics : - Entreprise de construction de toutes tailles (PME – ETI – Majors) - Maîtrise d’oeuvre (bureau d’études, cabinet d’architecte) - Maîtrise d’ouvrage publique ou privée : promotion immobilière, collectivités territoriales, Etat - Bureau de contrôle - Cabinet d’expertise et conseil - Enseignement, recherche

Ingénieur diplômé de l'école supérieure d'ingénieurs des travaux de la construction de Metz !
France Compétences
Ingénierie et études du BTP(Rome F1106)
Voir la ficheConduite de travaux du BTP et de travaux paysagers(Rome F1201)
Voir la ficheQualité Sécurité Environnement et protection santé du BTP(Rome F1204)
Voir la ficheManagement de projet immobilier(Rome C1503)
Voir la ficheContrôle et diagnostic technique du bâtiment(Rome F1103)
Voir la ficheIngénierie et études du BTP
(Rome F1106)
Salaire mensuel brut
1871 €
69.08%
3694 €
69.08% des offres proposent un salaire compris entre 1871€ et 3694€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
23.1%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
4001er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans