RNCP40421

Ingénieur diplômé de Télécom Nancy de l'université de Lorraine, spécialité cybersécurité

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 4 ans, jusqu'au 31 août 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Être titulaire d'un titre ou diplôme de niveau 5 ou 6 (informatique, mathématiques, sciences du numérique, cybersécurité ou domaine connexe) ou équivalent (diplôme étranger) ou d’une expérience professionnelle équivalente.

Objectifs

La hausse constante des menaces informatiques (espionnage, sabotage, demande de rançons) auxquelles sont confrontées les entreprises a provoqué une pénurie d’experts dans le secteur de la cybersécurité. D’après une étude menée par l’APEC, les besoins de cadres dans le domaine n’ont jamais été aussi élevés, avec un volume d’offres d’emploi cadre exigeant des compétences dans le champ de la cybersécurité qui a presque doublé en 5 ans, et des entrep...

Débouchés

Spécialiste sécurité d’un domaine technique, Intégrateur de solutions de sécurité, Responsable de projet de sécurité, Consultant en cybersécurité, Analyste réponse aux incidents de sécurité, Architecte sécurité, Responsable sécurité des systèmes d'information, Chef de projet TIC, Ingénieur logiciel, Maître d'ouvrage, Ingénieur développement, Ingénieur R&D, Architecte infrastructures informatiques, Architecte logiciel, Administrateur systèmes, réseaux et services, Ingénieur de production (datacenter, cloud, ...). Le titre d'ingénieur diplômé, conférant le grade de master, permet au titulaire de ce diplôme d'exercer les activités (ou fonctions) suivantes : * Spécialiste sécurité d’un domaine technique, * Intégrateur de solutions de sécurité, * Responsable de projet de sécurité, * Consultant en cybersécurité, * Analyste réponse aux incidents de sécurité, * Expert en tests d’intrusion, * Responsable de la sécurité des systèmes d’information.

Services aux entreprises (conseil-projet-développement), Informatique (éditeurs de logiciels, constructeurs, systèmes et réseaux, opérateurs de réseaux, d'infrastructures numériques et de services), Industrie, Banques, Assurances, Administrations, Enseignement/Recherche.

Les Compétences Clés (4)

Assurer le management opérationnel pour la sécurité des systèmes d’information dans un contexte pluridisciplinaire et international
Conduire des projets complexes en matière de cybersécurité de manière agile
Produire des composants logiciels et des services informatiques résilients
Evaluer et maintenir la sécurité des systèmes d'information

Découvrir le secteur

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Ingénieur diplômé de Télécom Nancy de l'université de Lorraine, spécialité cybersécurité !

Expertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)

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Direction des systèmes d'information(Rome M1803)

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Études et développement de réseaux de télécoms(Rome M1804)

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Études et développement informatique(Rome M1805)

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Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)

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Métiers Associés

Expertise et support en systèmes d'information
(Rome M1802)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2244

68.52%

5000

68.52% des offres proposent un salaire compris entre 2244 et 5000.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

9.26%

salaire entre 1830 et 3049

50%

salaire >=3050

9.26%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.47%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

60

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

440

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

520

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

60

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.47%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

< CAP-BEP

2%
0%

CAP-BEP

7%
1.94%

Bac

18%
25.16%

Bac + 2

20%
16.77%

bac+3
bac+4

50%
56.13%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
3.87%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.19%

Ouvriers qualifiés

5%
2.71%

Employés non qualifiés

9%
10.06%

Employés qualifiés

11%
20.89%

Agents de maîtrise
Techniciens

75%
62.28%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0%

Non renseigné

14%
31.53%

Moins d'un an

5%
17.6%

1 à 2 ans

23%
21.28%

2 à 4 ans

60%
29.59%

4 ans et +

26%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜