RNCP40458

Ingénieur diplômé de l'école nationale des travaux publics de l'Etat

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2026.

Prérequis d'entrée en formation

La formation est accessible * En 1ère année, sur concours externe aux étudiants issus des classes préparatoires aux grandes écoles et sur titre aux détenteurs d’un diplôme de niveau 6 à forte composante scientifique et technique (licence/BUT…) * En 2ème année, sur titre aux détenteurs d’un master 1 ou diplôme équivalent à forte composante scientifique et technique * Aux lauréats du concours interne de la fonction publique

Objectifs

Aujourd’hui, plusieurs limites planétaires sont dépassées ou en voie de l’être. En France, les secteurs du bâtiment, des activités résidentielles et des transports sont responsables de 50% des émissions de gaz à effet de serre, sans compter les émissions indirectes, notamment de l’industrie de la construction. Face à ces enjeux socio-environnementaux majeurs, tant en France qu’au niveau mondial, il est nécessaire de répondre à l’impératif d’un am...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (97%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (99%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (96%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (99%)

Débouchés

* Assistant à maîtrise d’ouvrage * Conducteur d’opérations ou de travaux * Maître d’œuvre * Ingénieur bureau d’études et de contrôle * Ingénieur calcul structures * BIM manager * Économe de flux * Ingénieur méthodes * Ingénieur QHSE * Gestionnaire d’exploitation et de réseau * Gestionnaire de patrimoine * Chargé d’affaires * Chargé de mission politiques publiques * Chargé de mission amélioration de l’habitat et rénovation urbaine * Urbaniste conseil * Chargé de projet marketing et offre de mobilité * Ingénieur d’études en transport et prévision de trafic * Ingénieur hydraulicien * Ingénieur sites et sols pollués * Inspecteur de l’environnement et des installations classées * Chargé de mission risques technologiques et naturels * Chargé de mission biodiversité * Ingénieur en évaluation environnementale et impacts * Développeur de système d’information, d’outils numériques * Data analyst * Consultant expert * Ingénieur en recherche et développement

* Ingénierie du bâtiment ( étude, conception, construction, rénovation, exploitation et maintenance) * Gestion d’un patrimoine d’infrastructures * Ingénierie d’infrastructures (routes, aérodromes, ports, ouvrages d’art, énergies renouvelables) * Études et projets de transport (mobilité, services, réseaux) * Prévention des risques naturels et technologiques, pollutions, nuisances * Préservation des ressources naturelles * Aménagement urbain * Urbanisme, habitat * Évaluation environnementale * Informatique, systèmes d’information

Les Compétences Clés (5)

Conduire des évaluations et analyses approfondies à l'échelle territoriale avec une approche systémique, pour éclairer les orientations et décisions d’aménagement
Modéliser des phénomènes, objets et systèmes complexes au service de l'aménagement des territoires
Réaliser des études de conception de projets, services, ou équipements soutenables et résilients
Piloter et diriger des projets ou des activités durables
Innover et agir pour déployer la transition écologique et solidaire dans les territoires

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Ingénierie et études du BTP(Rome F1106)

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Direction de chantier du BTP(Rome F1202)

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Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics(Rome K1401)

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Développement local(Rome K1802)

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Management et inspection en environnement urbain(Rome K2302)

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Métiers Associés

Ingénierie et études du BTP
(Rome F1106)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1822

76.96000000000001%

3739

76.96000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1822 et 3739.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

3.13%

salaire entre 915 et 1219

0.32%

salaire entre 1220 et 1829

7.89%

salaire entre 1830 et 3049

45.47%

salaire >=3050

20.15%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.12%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,690

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

8,730

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

11,760

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,690

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.12%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.97%

< CAP-BEP

7%
1.76%

CAP-BEP

11%
3.52%

Bac

24%
46.19%

Bac + 2

17%
16.5%

bac+3
bac+4

37%
31.06%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
2.35%

Ouvriers non qualifiés

1%
2.25%

Ouvriers qualifiés

2%
3.38%

Employés non qualifiés

11%
19.46%

Employés qualifiés

21%
33.98%

Agents de maîtrise
Techniciens

64%
38.58%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

Non renseigné

12%
40.33%

Moins d'un an

7%
19.73%

1 à 2 ans

17%
20.07%

2 à 4 ans

65%
19.87%

4 ans et +

24%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜