RNCP40971

ingénieur diplômé de l'Institut national des sciences appliquées de Lyon, spécialité informatique

Titre ingénieur de Niveau 7

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 1 an, jusqu'au 31 août 2026.

Objectifs

Le numérique connaît un développement extraordinaire (on parle désormais de « société numérique »), s’immisçant désormais dans l’ensemble des facettes de la société, des entreprises à la vie personnelle, des transports aux loisirs, des réseaux sociaux aux services publics. Cette intermédiation du numérique dans l’ensemble de nos processus sociaux et économiques, et la prolifération des données qui en est issue, créent un besoin majeur d’outils et...

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (90%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (N/A)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (98%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (N/A)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (99%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (N/A)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (92%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (N/A)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (96%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (N/A)

Débouchés

Consultant (architecte de systèmes d’information, architecte technique), ingénieur R&D (études et développement, expertise), ingénieur de production (infrastructure, systèmes informatiques), ingénieur de conception, etc.

Service, Edition du logiciel, Système d’information, Industrie, Banques et assurances , Recherche et enseignement, Administration, collectivités (organismes publics)

Les Compétences Clés (5)

Concevoir, développer et maintenir des logiciels de qualité

Concevoir, développer et administrer des systèmes d'information

Modéliser et analyser des systèmes complexes

Concevoir, développer et administrer des infrastructures systèmes et réseaux réparties et sécurisées

Conduire des projets informatiques de toutes natures

Découvrir le secteur

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France Compétences

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Expertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)

Production et exploitation de systèmes d'information(Rome M1810)

Administration de systèmes d'information(Rome M1801)

Études et développement informatique(Rome M1805)

Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)

Métiers Associés

Expertise et support en systèmes d'information
(Rome M1802)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2244 €

68.52%

5000 €

68.52% des offres proposent un salaire compris entre 2244€ et 5000€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

9.26%

salaire entre 1830 et 3049 €

50%

salaire >=3050 €

9.26%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.47%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

60

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

440

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

520

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

440

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

520

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

60

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.47%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

5%

0%

< CAP-BEP

2%

0%

CAP-BEP

7%

1.94%

Bac

18%

25.16%

Bac + 2

20%

16.77%

bac+3
bac+4

50%

56.13%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

0%

3.87%

Ouvriers non qualifiés

0%

0.19%

Ouvriers qualifiés

5%

2.71%

Employés non qualifiés

9%

10.06%

Employés qualifiés

11%

20.89%

Agents de maîtrise
Techniciens

75%

62.28%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

2%

0%

Non renseigné

14%

31.53%

Moins d'un an

5%

17.6%

1 à 2 ans

23%

21.28%

2 à 4 ans

60%

29.59%

4 ans et +

26%

0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

🧠 Candidature individuelle

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜