RNCP40998

Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG)

7 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 1 an, jusqu'au 31 août 2026.

Objectifs

Le diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG) est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade de master. Le DSCG atteste l'acquisition d'un socle de compétences majoritairement adossées à la recherche dans le champ de la comptabilité, de l’audit, de la finance, du management et du droit.

Débouchés

- Auditeur junior - Chef comptable - Chef de mission en cabinet d’expertise comptable - Contrôleur de gestion - Gestionnaire de trésorerie - Responsable comptable Après 3 à 5 années d’expérience professionnelle, les diplômés pourront accéder à des postes de : - Directeur administratif et financier

- K-64 : Services financiers, hors assurances et caisses de retraite - K-66 : Activités auxiliaires de services financiers et d’assurance - M-69 : Activités juridiques et comptables - M-70 : Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion

Les Compétences Clés (7)

Accompagner une structure dans sa gestion juridique, fiscale et sociale
Réaliser le diagnostic financier d’une organisation ou d'un groupe afin d'éclairer les décisions
Conseiller une organisation sur des problématiques de management et de contrôle de gestion
Etablir la comptabilité de groupes dans différentes situations et participer à une mission d'audit
Conseiller une organisation sur le management des systèmes d’information
Communiquer en anglais sur des thématiques professionnelles
Proposer des solutions à une problématique liée à un contexte professionnel

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Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG) !

Management et gestion d'enquêtes(Rome M1404)

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Trésorerie et financement(Rome M1207)

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Audit et contrôle comptables et financiers(Rome M1202)

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Management de groupe ou de service comptable(Rome M1206)

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Direction administrative et financière(Rome M1205)

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Métiers Associés

Management et gestion d'enquêtes
(Rome M1404)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2019

84.84%

3333

84.84% des offres proposent un salaire compris entre 2019 et 3333.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 915 et 1219

0.05%

salaire entre 1220 et 1829

1.53%

salaire entre 1830 et 3049

68.92%

salaire >=3050

14.34%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.98%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

760

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,490

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

6,890

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

760

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.98%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0.15%

< CAP-BEP

1%
0.15%

CAP-BEP

2%
2.39%

Bac

7%
52.48%

Bac + 2

14%
23.49%

bac+3
bac+4

75%
21.33%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
0.58%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.16%

Ouvriers qualifiés

1%
2.45%

Employés non qualifiés

17%
52.11%

Employés qualifiés

13%
26.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

68%
18.63%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

13%
28.75%

Moins d'un an

9%
31.14%

1 à 2 ans

21%
29.53%

2 à 4 ans

56%
10.58%

4 ans et +

31%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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