RNCP41074

Ingénieur diplômé de l’Université de Toulouse, spécialité Génie Civil et Géosciences

Titre ingénieur de Niveau 7

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 1 an, jusqu'au 31 août 2026.

Objectifs

L’ingénieur diplômé en Génie Civil et Géosciences sera amené à répondre aux enjeux sociétaux, économiques et écologiques de l’aménagement du territoire et à relever les nouveaux défis liés à la mutation du secteur de la construction. En effet, le domaine de la construction a énormément évolué ces dernières années et l’on cherche de plus en plus à construire autrement. Les nouveaux grands chantiers de Génie Civil sont plus exigeants sur les compét...

Débouchés

* Ingénieur travaux (conducteur de travaux, chargé d’affaires) * Ingénieur méthodes * Ingénieur études de prix * Ingénieur d’études techniques et de contrôle * Ingénieur travaux en géoingénierie * Ingénieur géotechnique environnementale * Ingénieur géotechnicien

Le secteur d’activités concerne les entreprises de la construction au sens large à savoir les entreprises du Bâtiment, des Travaux Publics mais aussi celles du Génie Civil ou de la géotechnique. Les entreprises de travaux peuvent être des grands groupes ou des PME. Il peut également s’agir d’entreprises de services dans le domaine de l’assistance à la maîtrise d’ouvrage ou de la maitrise d’œuvre (bureaux d’études méthodes, études de prix, OPC, SPS) ou encore dans le domaine de la géotechnique.

Les Compétences Clés (5)

Concevoir, dimensionner et élaborer des projets d’aménagements et de constructions

Suivre une opération de construction en organisant et gérant les moyens nécessaires à sa réalisation

Diagnostiquer et préparer des opérations d'entretien et de maintenance des ouvrages

Evaluer l’impact environnemental des projets d’aménagements et de constructions

Réaliser des missions géotechniques sur chantier et en expertise technique

Découvrir le secteur

Ingénieur diplômé de l’Université de Toulouse, spécialité Génie Civil et Géosciences !

France Compétences

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Ingénierie et études du BTP(Rome F1106)

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Conduite de travaux du BTP et de travaux paysagers(Rome F1201)

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Études géologiques(Rome F1105)

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Direction et ingénierie en entretien infrastructure et bâti(Rome I1101)

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Direction et ingénierie d'exploitation de gisements et de carrières(Rome F1203)

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Métiers Associés

Ingénierie et études du BTP
(Rome F1106)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1822 €

76.96000000000001%

3739 €

76.96000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1822€ et 3739€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

3.13%

salaire entre 915 et 1219 €

0.32%

salaire entre 1220 et 1829 €

7.89%

salaire entre 1830 et 3049 €

45.47%

salaire >=3050 €

20.15%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.12%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1 690

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

8 730

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

11 760

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

8 730

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

11 760

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1 690

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.12%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

0.97%

< CAP-BEP

1.76%

CAP-BEP

11%

3.52%

Bac

24%

46.19%

Bac + 2

17%

16.5%

bac+3
bac+4

37%

31.06%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

2.35%

Ouvriers non qualifiés

2.25%

Ouvriers qualifiés

3.38%

Employés non qualifiés

11%

19.46%

Employés qualifiés

21%

33.98%

Agents de maîtrise
Techniciens

64%

38.58%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

12%

40.33%

Moins d'un an

19.73%

1 à 2 ans

17%

20.07%

2 à 4 ans

65%

19.87%

4 ans et +

24%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

🧠 Candidature individuelle

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜