Ingénieur diplômé de l'université de Toulouse, spécialité Télécommunications et réseaux informatiques
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 1 an, jusqu'au 31 août 2026.
Le secteur des Télécommunications et des Réseaux Informatiques est en pleine croissance et en perpétuelle évolution et nécessite des professionnels contribuant au déploiement et au développement des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) au sein des structures organisationnelles. Ils doivent être aptes à prendre en compte les dimensions gestion de projet Réseaux et Télécommunications, Recherche et Développement (Innovation), l...
* Architecte réseau * Ingénieur réseaux & télécoms * Ingénieur système & réseaux * Consultant * Administrateur d’infrastructures * Ingénieur d’étude et développement * Ingénieur avant-vente * Ingénieur d’application * Ingénieur d’affaires
Les métiers et fonctions visés relèvent des domaines de l’Informatique et des Télécoms appliqués à l'ensemble des secteurs d'activités (banque, santé, espace, opérateurs télécoms, défense, énergie, tourisme, administration, ...), au sein de grands groupes, d’ETI, de PME/PMI et de startups. Du fait de la pluridisciplinarité de la spécialité STRI, les secteurs professionnels concernés par cette formation sont les secteurs allant de la mise en oeuvre des systèmes de transmission (filaires, optiques ou mobiles) au déploiement de services en réseau liés au système d’information de l’entreprise en passant par le déploiement d’architectures de réseaux interconnectés. Les ingénieurs de cette spécialité peuvent ainsi gérer les différentes phases d’un projet « Réseaux & Télécoms » et encadrer les équipes impliquées. Les réseaux étant utilisés dans l'ensemble des secteurs d’activités, ces professionnels travaillent dans tout type d’entreprises. Les différents marchés identifiés sont : * Opérateurs de Télécommunications * Entreprises de Service * Administration / collectivités / social * Banques et établissements financiers * Assurances * Industrie et énergie Informatique * Défense / espace * Professions libérales et particuliers

Ingénieur diplômé de l'université de Toulouse, spécialité Télécommunications et réseaux informatiques !
France Compétences
Administration de systèmes d'information(Rome M1801)
Voir la ficheExpertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)
Voir la ficheDirection des systèmes d'information(Rome M1803)
Voir la ficheÉtudes et développement de réseaux de télécoms(Rome M1804)
Voir la ficheÉtudes et développement informatique(Rome M1805)
Voir la ficheAdministration de systèmes d'information
(Rome M1801)
Salaire mensuel brut
1953 €
77.58%
3750 €
77.58% des offres proposent un salaire compris entre 1953€ et 3750€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
24.92%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
6901er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans