Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Toulouse, spécialité génie des procédés et environnement
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 1 an, jusqu'au 31 août 2026.
L'entrée dans le cursus de formation, qui est de 5 ans, peut se faire à plusieurs niveaux : * en 1ère année, formation validée de niveau 4 * en 2ème année, formation validée de niveau 5 * en 3ème année, formation validée de niveau 5 ou 6 * en 4ème année, formation validée de niveau 6
Le diplôme d’ingénieur de l’INSA Toulouse en spécialité génie des procédés et de l’environnement a pour objectif de répondre aux défis majeurs auxquels sont confrontées les entreprises et organismes industriels : le défi « Eau », le défi « Énergies rationalisées et renouvelables » et le défi « Environnement ». Ces enjeux reflètent une demande croissante de professionnels capables de maîtriser la transformation durable de la matière et de l’énergi...
2023
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)
2022
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (97%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)
2021
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)
2020
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (95%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)
* ingénieur d’études en production et traitement d’eaux, * ingénieur recherche et développement en procédés et bioprocédés, * ingénieur production en procédés et bioprocédés, * ingénieur procédés énergie, * ingénieur éco-conception, * ingénieur environnement, * ingénieur méthanisation, * expert bilan carbone, * directeur de bureau d’études environnement, * responsable d’exploitation de site éco-industriels, * ingénieur études énergies renouvelables et efficacité énergétique, * ingénieur production pétrolière ou production de gaz.
* éco-industries (Eau, Air, Déchets, Environnement) * énergie et énergies renouvelables, Pétrole, Chimie * ingénierie, études et conseils techniques * affaires, commerce * qualité contrôle * management environnemental * enseignement supérieur / recherche publique * recherche et développement

Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Toulouse, spécialité génie des procédés et environnement !
France Compétences
Ingénierie en agriculture et environnement naturel(Rome A1303)
Voir la ficheManagement et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels(Rome H1302)
Voir la ficheSupervision d'exploitation éco-industrielle(Rome K2306)
Voir la ficheManagement et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)
Voir la ficheManagement et ingénierie de production(Rome H2502)
Voir la ficheIngénierie en agriculture et environnement naturel
(Rome A1303)
Salaire mensuel brut
1802 €
72.39%
3118 €
72.39% des offres proposent un salaire compris entre 1802€ et 3118€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
29.17%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
1,8001er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans