Ingénieur diplômé de l’École d’ingénieurs SIGMA Clermont de l’Institut National Polytechnique Clermont Auvergne, spécialité chimie
6 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 1 an, jusqu'au 31 août 2026.
L’entrée en première année du cycle ingénieur est accessible (formation initiale sous statut étudiant, le cursus peut s'effectuer en contrat de professionnalisation en troisième année) : * Sur concours, après une Classe Préparatoire aux Grandes Écoles (CPGE) scientifique (PC) ou d’une classe préparatoire TPC. * Après un diplôme universitaire de niveau 5 (BUT, Licence 3) dans un domaine compatible avec la formation, notamment la chimie, les matériaux, le génie des procédés ou la physico-chimie. * À l’issue de deux ans de formation au sein d’une classe préparatoire intégrée (CPI) de la fédération Gay Lussac (FGL) ou de la Prépa des INP ou bien du Cycle Intégré Tremplin Ingénieur (CITI) de la FGL. * Après une année de formation en Prépa Adaptation Technicien Supérieur (ATS) métiers de la chimie. L’entrée en deuxième année du cycle ingénieur est aussi possible pour les titulaires d'un master 1 (formation initiale sous statut étudiant) ou par la voie de la formation continue, pour les professionnels souhaitant évoluer vers des fonctions d’ingénieur.
Le développement d’une chimie plus durable, plus sûre et plus efficiente constitue un enjeu stratégique pour l’industrie française et européenne. Dans un contexte marqué par les transitions énergétique, écologique, numérique et sociétale, les secteurs de la chimie, des matériaux, de l’énergie, de la santé ou de l’environnement recherchent des profils capables d’innover tout en intégrant des exigences croissantes de durabilité, de sécurité, de con...
* Ingénieur R&D * Ingénieur amélioration continue * Ingénieur production * Ingénieur qualité * Ingénieur Hygiène Sécurité et Environnement * Consultant * Chef de projet
* Industries chimique et pétrochimique * Industries de transformations de la matière (ciment, papier, textile...) * Matériaux : métaux, céramiques, polymères et composites * Industries cosmétique et nutraceutique * Industrie pharmaceutique et biotechnologie * Industries agroalimentaires * Environnement et énergie * Industries automobiles et aéronautiques * Consulting

Ingénieur diplômé de l’École d’ingénieurs SIGMA Clermont de l’Institut National Polytechnique Clermont Auvergne, spécialité chimie !
France Compétences
Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)
Voir la ficheManagement et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels(Rome H1302)
Voir la ficheManagement et ingénierie qualité industrielle(Rome H1502)
Voir la ficheManagement et ingénierie de production(Rome H2502)
Voir la ficheDirection de laboratoire d'analyse industrielle(Rome H1501)
Voir la ficheManagement et ingénierie études, recherche et développement industriel
(Rome H1206)
Salaire mensuel brut
2083 €
73.03%
3780 €
73.03% des offres proposent un salaire compris entre 2083€ et 3780€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
28.35%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
3,0701er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans