RNCP41251

Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de toulouse, spécialité génie physique

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 1 an, jusqu'au 31 août 2026.

Prérequis d'entrée en formation

L'entrée dans le cursus de formation, qui est de 5 ans, peut se faire à plusieurs niveaux : * en 1ère année, formation validée de niveau 4 * en 2ème année, formation validée de niveau 5 * en 3ème année, formation validée de niveau 5 ou 6 * en 4ème année, formation validée de niveau 6

Objectifs

Le diplôme d’ingénieur de l’INSA Toulouse en spécialité Génie Physique a pour objectif de certifier la capacité de son titulaire à concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions technologiques innovantes dans les domaines des nanotechnologies, de la physique des matériaux, de l’instrumentation et de la mesure. Cette certification répond aux besoins des entreprises et des organismes en matière de maîtrise des hautes technologies et des tec...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

Débouchés

* ingénieur de Recherche * ingénieur Etude et Développement * ingénieur Chef de Projet * ingénieur Production * ingénieur Qualité

De nombreux secteurs industriels sont concernés : aéronautique, espace, transport, énergie, microélectronique, santé...

Les Compétences Clés (5)

Concevoir des dispositifs innovants électroniques et optoélectroniques, micro- et nanométriques, en se basant sur l’élaboration de modèles physiques ou numériques et le choix de technologies adaptées
Concevoir des procédés de modélisation et de fabrication de dispositifs électroniques et optoélectroniques sur la base de micro et nanotechnologies
Caractériser et expertiser des dispositifs électroniques et optoélectroniques et des systèmes physiques complexes aux échelles macroscopiques micro et nanométriques dans le cadre de projets de R&D ou d’ingénierie appliquée
Concevoir et mettre en œuvre une chaîne de mesure multi-physique
Conduire des projets dans les domaines de la physique, de l’électronique et de la mesure.

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France Compétences

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Management et ingénierie qualité industrielle(Rome H1502)

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Direction de laboratoire d'analyse industrielle(Rome H1501)

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Recherche en sciences de l'univers, de la matière et du vivant(Rome K2402)

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Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

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Métiers Associés

Management et ingénierie qualité industrielle
(Rome H1502)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2083 €

73.03%

3780 €

73.03% des offres proposent un salaire compris entre 2083€ et 3780€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.46%

salaire entre 915 et 1219 €

0.04%

salaire entre 1220 et 1829 €

3.62%

salaire entre 1830 et 3049 €

35.11%

salaire >=3050 €

33.8%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.35%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,070

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

16,150

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

9,850

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,070

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.35%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
0.46%

< CAP-BEP

0%
0.25%

CAP-BEP

1%
1.42%

Bac

4%
13.82%

Bac + 2

5%
10.37%

bac+3
bac+4

87%
73.69%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
4.23%

Ouvriers non qualifiés

0%
1.05%

Ouvriers qualifiés

0%
1.67%

Employés non qualifiés

3%
12.45%

Employés qualifiés

8%
15.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

89%
65.53%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

15%
37.69%

Moins d'un an

12%
17.47%

1 à 2 ans

24%
18.51%

2 à 4 ans

49%
26.33%

4 ans et +

36%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜