RNCP41386

Créateur industriel

10 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 28 août 2030.

Prérequis d'entrée en formation

Parcours en 5 ans - CATÉGORIE I / détenteurs d'un diplôme de niveau 4 , de Certificats français et de diplômes étrangers équivalents. titulaires de diplôme de niveau 3 à titre dérogatoire* - CATÉGORIE II / Titulaires d’un diplôme de niveau 5 de l’enseignement supérieur français ou étranger quelle qu’en soit la spécificité Bénéficiant d'un allègement de parcours à 3 ans - CATÉGORIE III / Titulaires d’un diplôme de niveau 6, 7 ou 8 - CATÉGORIE IV /Candidates et candidats ayant une activité professionnelle d’au moins 4 années *Les candidats qui ne rentreraient pas dans l’une des 4 catégories doivent adresser une demande de dérogation à l’attention du Président du Jury. (Lettre manuscrite argumentée, motivée et éclairée par les éléments déterminants qui la justifient)

Objectifs

Le marché de l’emploi dans le champ du design industriel connaît aujourd’hui de profondes transformations, nourries par des dynamiques multiples : accélération technologique, urgences environnementales, recompositions industrielles, montée en puissance de l’intelligence artificielle, transition vers des modèles plus durables et inclusifs. À ces évolutions s’ajoutent les effets d’un contexte post-pandémique marqué par un impératif de réindustriali...

Débouchés

- Designer d’objets - Designer industriel - Designer interactif - Designer d’expérience utilisateur (UX Designer) - Designer graphique - Designer d’espace - Designer de services - Designer de politiques publiques - Designer en innovation - Designer stratégique Le cas échéant, il pourra être ajouté : Après 3 à 5 années d’expérience professionnelle, les diplômés pourront accéder à des postes de designers senior (produit, service, espace, UX, graphique, etc.) ; à des postes de coordination et de gestion de projets (chef de projet design, chargé d’innovation par le design) ; à des postes de management et de responsabilité (Lead Designer, responsable de design intégré, responsable design des politiques publiques) : ou encore à des postes de direction créative artistique (produit, service, espace, communication).

74.10Z – Activité Spécialisés en design Le créateur industriel mène à bien ses missions en tant que responsable d'une direction design intégrée à une entreprise, institution ou marque, chef d’entreprise, ou au sein d’une agence de design servant de multiples clients : grandes marques, maisons d’édition, artisans, musées et institutions, instances gouvernementales, par exemple. 71.12B : Ingénierie, études techniques Le créateur industriel intervient dans la conception de produits, d’espaces et de systèmes au sein de projets liés aux infrastructures ou aux processus industriels. Son approche permet d’intégrer des dimensions d’usage, d’esthétique et d’innovation, enrichissant ainsi les dynamiques de conception et de réalisation. 72.2 – Recherche et développement en sciences humaines et sociales Le créateur industriel contribue à la recherche en explorant les usages, les pratiques et les interactions entre objets, espaces et individus. Par une approche expérimentale et analytique, il participe à la production de connaissances appliquées, enrichissant ainsi les réflexions sur l’innovation, la société et les transformations contemporaines. 84.1 – Administration générale, économique et sociale Le créateur industriel intervient dans l’administration générale, économique et sociale en apportant son expertise en conception et en innovation. Son approche permet d’accompagner les politiques publiques, d’optimiser les services aux usagers et de concevoir des dispositifs favorisant l’accessibilité, l’interaction et l’efficacité des politiques envisagées et des actions menées.

Les Compétences Clés (10)

Mettre en œuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériques
Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
Mettre en œuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissances
Contribuer à la transformation en contexte professionnel
Élaborer des concepts originaux, durables et désirables en mobilisant des outils d’analyse critique des enjeux contemporains.
Matérialiser ses idées par le dessin, la maquette, le prototype ou tout autre médium de monstration à différentes phases du projet.
Positionner son propos dans une démarche singulière, dans une éthique métier et au regard d’un contexte professionnel, académique, institutionnels ou transectoriel.
Valoriser ses projets, son travail et sa démarche en développant des stratégies de diffusion, d’essaimage ou d’initiative entrepreneuriale.
Mettre en synergie enjeux, outils et acteurs pour construire des méthodologies de projet agiles et responsables adaptées aux contextes de transition, d’inclusion et d’innovation.
Initier une démarche de recherche appliquée pour éclairer et transformer les pratiques du design et son impact dans l’écosystème professionnel et dans la société

Découvrir le secteur

Design industriel(Rome H1204)

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Management et ingénierie méthodes et industrialisation(Rome H1402)

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Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

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Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics(Rome K1404)

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Études et prospectives socio-économiques(Rome M1403)

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Métiers Associés

Design industriel
(Rome H1204)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1800

79.17%

3167

79.17% des offres proposent un salaire compris entre 1800 et 3167.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

9.17%

salaire entre 1220 et 1829

12.5%

salaire entre 1830 et 3049

50%

salaire >=3050

7.5%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,150

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

4,350

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

460

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,150

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.00%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
0%

< CAP-BEP

3%
2.44%

CAP-BEP

7%
3.66%

Bac

11%
35.37%

Bac + 2

28%
37.8%

bac+3
bac+4

48%
20.73%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
30.65%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.65%

Ouvriers qualifiés

5%
6.09%

Employés non qualifiés

26%
25%

Employés qualifiés

21%
21.96%

Agents de maîtrise
Techniciens

46%
15.65%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

24%
45.43%

Moins d'un an

12%
28.26%

1 à 2 ans

20%
16.09%

2 à 4 ans

44%
10.22%

4 ans et +

32%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜