RNCP41390

Communication et valorisation de la création artistique (fiche nationale)

9 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 décembre 2029.

Objectifs

La licence professionnelle est un diplôme national de l'enseignement supérieur qui confère à son titulaire le grade de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. La licence professionnelle poursuit un objectif d'insertion professionnelle et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie. La licence professionnelle favorise la personnalisation des parcours ...

Débouchés

- Chargé des publics et de la médiation culturelle - Assistant de communication - Attaché de production de spectacles Après 3 à 5 années d’expérience professionnelle, les diplômés pourront accéder à des postes de : - Chef/Responsable de services des publics - Chargé de production de spectacles - Administrateur d’établissements culturels, associations, compagnies

R90.02.11 : Services de production et présentation de spectacles vivants R90.02.12 : Services de promotion et organisation de spectacles vivants

Les Compétences Clés (9)

Utiliser les outils numériques de référence

Exploiter des données à des fins d’analyse

S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère

Se positionner vis à vis d’un champ professionnel

Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

Participer à la production des projets artistiques et culturels dans le secteur du spectacle vivant

Mettre en œuvre des dispositifs d’accompagnements des publics dans les domaines artistiques et culturels

Participer à la communication sur les projets artistiques ou culturels et leurs dispositifs d’accompagnement des publics

Participer à la gestion budgétaire et administrative d’un projet artistique ou culturel ou d’un dispositif d’accompagnement des publics

Découvrir le secteur

Communication et valorisation de la création artistique (fiche nationale) !

France Compétences

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Communication(Rome E1103)

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Intervention socioculturelle(Rome K1206)

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Production et administration spectacle, cinéma et audiovisuel(Rome L1302)

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Métiers Associés

Communication
(Rome E1103)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

64.83%

2917 €

64.83% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2917€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

3.39%

salaire entre 915 et 1219 €

1.27%

salaire entre 1220 et 1829 €

15.68%

salaire entre 1830 et 3049 €

38.14%

salaire >=3050 €

6.36%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.27%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,090

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

8,350

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,450

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,090

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.27%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

< CAP-BEP

0.81%

CAP-BEP

10.19%

Bac

11%

42.56%

Bac + 2

26%

29.94%

bac+3
bac+4

53%

16.5%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

2.55%

Ouvriers non qualifiés

0.62%

Ouvriers qualifiés

19.03%

Employés non qualifiés

32%

44.62%

Employés qualifiés

16%

22.21%

Agents de maîtrise
Techniciens

47%

10.97%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

18%

71.45%

Moins d'un an

14%

14.69%

1 à 2 ans

26%

9.31%

2 à 4 ans

42%

4.55%

4 ans et +

40%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

🧠 Candidature individuelle

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜

💡 Les formations qui pourraient t'intéresser

Industries culturelles (fiche nationale)

et 3 autres

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