RNCP41406

Responsable d'administration communale (DU)

Titre RNCP de Niveau 6

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 27 octobre 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Niveau 5 Niveau Bac avec une expérience professionnelle de 3 ans pour les salariés, ou demandeurs d’emploi Etude du dossier de candidature + entretien + validation par la commission pédagogique d’admission après vérification de la complétude du dossier d’inscription.

Objectifs

Le responsable d’administration communale exerce ses fonctions dans les collectivités territoriales – communes, EPCI, département…--en tant que secrétaire général de mairie ou chargé de mission développement territorial. Véritable bras droit du maire, il pilote la mise en œuvre des politiques publiques, manage les ressources humaines, financières et matérielles de la commune, et assure le lien entre les élus, la population et le service public. ...

Débouchés

Secrétaire Général de Mairie – K1406 A noter que ce code ROME n'a pas encore été intégré dans le SI Chargé de mission développement territorial – K1404 Responsable des Ressources Humaines – M1503 Responsable Administratif et Financier – M1205

Communes de moins de 3500 habitants EPCI – Établissement Public de coopération intercommunale (Communautés de communes, Communautés urbaines, Communautés d’agglomérations, Syndicats mixtes) Établissements publics administratifs (CCAS, Centres de Gestion...)

Les Compétences Clés (3)

Accompagner et piloter la mise en oeuvre du projet politique local

Informer et communiquer auprès des administrés en utilisant des outils métiers, numériques et consultatifs

Organiser les moyens humains, juridiques et financiers d'une collectivité locale

Découvrir le secteur

Responsable d'administration communale (DU) !

France Compétences

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Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics(Rome K1404)

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Management des ressources humaines(Rome M1503)

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Direction administrative et financière(Rome M1205)

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Métiers Associés

Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
(Rome K1404)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1833 €

55%

3000 €

55% des offres proposent un salaire compris entre 1833€ et 3000€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

6.07%

salaire entre 915 et 1219 €

0.36%

salaire entre 1220 et 1829 €

1.43%

salaire entre 1830 et 3049 €

44.29%

salaire >=3050 €

2.86%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.75%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,230

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

4,620

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,340

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,230

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.75%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Aucune donnée disponible sur les difficultés de recrutement

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

0.39%

< CAP-BEP

0.13%

CAP-BEP

5.08%

Bac

22.14%

Bac + 2

12%

40.1%

bac+3
bac+4

79%

32.16%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

0.22%

Ouvriers non qualifiés

0.15%

Ouvriers qualifiés

3.07%

Employés non qualifiés

14%

31.01%

Employés qualifiés

14%

27.57%

Agents de maîtrise
Techniciens

70%

37.98%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

24%

63.22%

Moins d'un an

17%

19.85%

1 à 2 ans

22%

12.13%

2 à 4 ans

37%

4.79%

4 ans et +

39%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

🧠 Candidature individuelle

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜