Délégué à la protection des données (DPO)

Les prérequis à l'entrée en formation sont les suivants : -Être titulaire au minimum d’un diplôme d’Etat de niveau 6 ou d'une certification professionnelle de niveau 6 de l’enseignement technique ou Universitaire dans les domaines visés – ou avoir validé au moins trois années de formation post baccalauréat dans le cadre de diplômes ou titres reconnus par l’Etat ou d’un diplôme étranger admis en équivalence. -Ou être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau inférieur et avoir occupé des fonctions dans les métiers de l’informatique pendant au moins 1 an. Dans le cas où un candidat/une candidate ne disposerait pas des prérequis définis, il/elle a la possibilité de déposer un dossier de candidature qui sera examiné par une commission réunissant la direction pédagogique de AFINUM-WIS et le/la responsable en charge du recrutement des candidats en vue d’une admission « exceptionnelle ». Le dossier de candidature fera l’objet d’une VAPP (Validation des Acquis Professionnels et Personnels).

Selon les organisations et le contexte d'exercice, il existe différents types d’emplois accessibles : * Data Protection Officer (DPO) ; * Délégué(e) à la Protection des Données (DPD) ; * Data Protection Manager/Specialist ; * Consultant(e) RGPD ; * Chargé(e)de mission Données Personnelles/Protection des Données ; * Chargé(e) de conformité RGPD ; * Chargé(e) d’études juridiques Data Protection Officer (DPO) ; * Consultant(e) Données à Caractère Personnel ; * Consultant RGPD ; * Juriste RGPD ; * Spécialiste Protection des données personnelles.

Tous les secteurs d’activités sont concernés par l’ultra-connexion et le besoin des entreprises et organisations de connaître son client/interlocuteur dans le but de répondre le plus précisément et efficacement possible. La connaissance de son client/interlocuteur est donc primordiale aujourd’hui pour une entreprise et organisation, dans tous les secteurs d’activité, et cette connaissance passe par l’utilisation de la donnée à caractère personnel. Il est donc essentiel pour toutes les entreprises et organisations de faire appel à un/une DPO afin de s’assurer que l’éthique et les règles imposées par le RGPD soient bien respectées. Même si toutes les organisations peuvent être finalement concernées, le RGPD prévoit dans son article 37, trois cas spécifiques où il est obligatoire de faire appel à un/une DPO : 1. Lorsque le traitement est effectué par une autorité publique ou un organisme public, à l'exception des juridictions agissant dans l'exercice de leur fonction juridictionnelle ; 2. Lorsque les activités de base du responsable du traitement ou du sous-traitant consistent en des opérations de traitement qui, du fait de leur nature, de leur portée et/ou de leurs finalités, exigent un suivi régulier et systématique à grande échelle des personnes concernées ; 3. Lorsque les activités de base du responsable du traitement ou du sous-traitant consistent en un traitement à grande échelle de catégories particulières de données visées à l’article 9 ou de données à caractère personnel relatives à des condamnations pénales et à des infractions visées à l’article 10. Le Délégué à la Protection des Données – Data Protection Officer (DPD/DPO), peut exercer ses fonctions comme DPO interne, interne mutualisé, ou externe et travaille au sein de tout type d’organisation.