Animateur formateur en technologies agricoles
Titre RNCP de Niveau 5
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 27 octobre 2028.
Être titulaire d'un diplôme de Baccalauréat professionnel CGEA (conduite et gestion de l'entreprise agricole), AE (agroéquipement) ou d'un niveau 4 dans le domaine agricole, technico-commercial. Le candidat non titulaire d'un diplôme ou titre susmentionné, mais justifiant de plus de 2 années d'expériences dans le domaine agricole peut être admis à entrer en formation. Dans ce cas, une demande est faite au CERTIFICATEUR qui est le seul à valider l'inscription. Un test de positionnement à l'entrée en formation sera demandé par le certificateur pour s'assurer de la cohérence de niveau avec les attendues de maîtrise du titre.
L'Animateur formateur en technologies agricoles (AgTech) est un agent du développement agricole territorial dont le rôle consiste à accompagner la modernisation des pratiques agricoles par la diffusion des nouvelles technologies appliquées à l'agriculture. Il conçoit et anime des formations pratiques et théoriques à destination des agriculteurs, techniciens et acteurs du secteur, afin de les initier et de les accompagner dans l'adoption de soluti...
L’intitulé du poste peut varier en fonction de la structure employeuse et de l'évolution dans l'emploi. Les types d’emplois accessibles sont les suivants : * Agent du développement agricole territorial, * Animateur territorial agricole, * Formateur en projets agricoles, * Animateur technique agricole, * Animateur formateur en écoconstruction spécifique à l’agroécologie paysanne.
L’Animateur formateur en technologies agricoles exerce son activité en tant que salarié ou à son compte au sein de collectivités, chambres consulaires et d’agriculture, cabinets de consultants spécialisés, bureau d’études, organismes de formation ou directement au sein de l’exploitation ou de coopératives agricoles. En tant qu’indépendant, consultant ou formateur, il agit en autonomie en fonction des contrats de prestation qu’il conclut. L'Animateur formateur en technologies agricoles peut intervenir dans une grande diversité de structures : exploitations agricoles, grandes entreprises agroalimentaires, organisations de formation agricoles, instituts techniques agricoles, coopératives agricoles et associations de producteurs, organismes publics ou encore organismes de recherche et développement (R&D) ou centres de diffusion de l’innovation.

Animateur formateur en technologies agricoles !
France Compétences
Conseil et assistance technique en agriculture(Rome A1301)
Voir la ficheDéveloppement local(Rome K1802)
Voir la ficheFormation professionnelle(Rome K2111)
Voir la ficheConseil et assistance technique en agriculture
(Rome A1301)
Salaire mensuel brut
1767 €
82.02%
2379 €
82.02% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2379€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
29.8%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
3601er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans