RNCP41422

Danseur professionnel interprète intervenant

Titre RNCP de Niveau 5

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 27 octobre 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Avoir au moins 18 ans lors des trois premiers mois du parcours de formation Avoir réussi les épreuves d’audition Être titulaire d’une certification de niveau 4 minimum ou d’avoir été évalué par le jury lors des entretiens d’entrée en formation, au niveau 4.

Objectifs

La certification professionnelle danseur professionnel interprète intervenant a pour objectif de répondre à un besoin du secteur chorégraphique de recruter des danseurs professionnels possédant les doubles compétences suivantes : répondre de façon adaptée et efficiente aux demandes et propositions des chorégraphes en termes de participation active aux processus proposés, de collaboration dans l’élaboration des créations chorégraphiques, et d'inve...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (82%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

2018

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

Débouchés

Danseur Danseur interprète Danseur interprète intervenant Porteur de projet artistique Performer

Milieux artistiques et culturels (compagnies de danse, CCN, CDCN, théâtres etc…), Secteur de l’animation (centres aérés, colonies de vacances), Milieu scolaire (écoles élémentaires, collèges, lycées, écoles de danse), Secteurs hospitalier, carcéral, Milieu associatif etc…

Les Compétences Clés (4)

Développer ses techniques corporelles et artistiques de danse contemporaine

Participer au processus de création et interpréter l’œuvre d’un chorégraphe : du studio à la scène

Transmettre richesse et spécificité d'une œuvre chorégraphique contemporaine à des publics variés (EAC)

Gérer son activité et inscrire son parcours dans la réalité professionnelle

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Danseur professionnel interprète intervenant !

France Compétences

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Danse(Rome L1201)

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Artistes - interprètes du spectacle(Rome L1200)

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Animation d'activités culturelles ou ludiques(Rome G1202)

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Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents(Rome G1203)

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Métiers Associés

Danse
(Rome L1201)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

72.96000000000001%

2236 €

72.96000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2236€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.1%

salaire entre 1220 et 1829 €

25.37%

salaire entre 1830 et 3049 €

46.56%

salaire >=3050 €

0.94%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

22.29%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

5,430

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

11,330

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

3,490

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

5,430

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

22.29%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

4/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

4/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

9.24%

< CAP-BEP

12%

20.67%

CAP-BEP

27%

44.97%

Bac

23%

19.15%

Bac + 2

19%

5.3%

bac+3
bac+4

12%

0.68%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

2.26%

Ouvriers non qualifiés

2.72%

Ouvriers qualifiés

23%

35.88%

Employés non qualifiés

61%

50.62%

Employés qualifiés

7.68%

Agents de maîtrise
Techniciens

0.83%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

36%

91.49%

Moins d'un an

14%

6.88%

1 à 2 ans

18%

1.2%

2 à 4 ans

32%

0.43%

4 ans et +

32%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

🧠 Candidature individuelle

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜