RNCP41430

Responsable de projet marketing communication

Titre RNCP de Niveau 6

6 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 27 octobre 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Pour une admission en 1ere année : être titulaire du baccalauréat ou d’une certification professionnelle de niveau 4 Pour une admission en 2e année : avoir validé une première année d’enseignement supérieure dans le domaine visé par la certification professionnelle. Pour une admission en 3e année : être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 5 et/ou avoir validé deux premières années d’enseignement supérieur dans le domaine visé par la certification professionnelle.

Objectifs

Dans un contexte marqué par l’évolution rapide des technologies numériques, des attentes sociétales et des comportements des consommateurs, les métiers du marketing et de la communication connaissent une mutation profonde. Les entreprises recherchent aujourd’hui des professionnels capables d’anticiper ces changements et de piloter des stratégies adaptées. La certification professionnelle "Responsable de Projet Marketing Communication" répond à ce...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (81%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (57%)

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (84%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (60%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (87%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (64%)

Débouchés

Marketing : * Responsable marketing (quelques fois suivi de spécificités type : opérationnel, réseaux sociaux ; digital ; cross canal …) * Chef de projet marketing * Chargé de projet marketing * Consultant Marketing Communication : * Responsable communication * Chef de projet communication * Chargé de communication digitale / audiovisuelle * Social Media Manager * Community Manager Performance commerciale : * Responsable (marketing) commercial * Responsable (communication) commercial * Responsable commercial * (Technico) Commercial * Business Development Manager * Key Account Manager

Le métier de Responsable de projet marketing et communication s’exerce dans une multitude de secteurs d’activités, allant des industries à forte technicité aux secteurs plus créatifs ou institutionnels, et ce, au sein d’entreprises de toutes tailles. La diversité des structures dans lesquelles il évolue influence profondément les attentes en termes de compétences et d’organisation. Dans les grandes entreprises, le responsable de projet marketing et communication occupe généralement un rôle de spécialiste, focalisé sur un domaine spécifique tel que le marketing, la communication ou la performance commerciale. En effet, dans ce type de structure, les missions sont souvent divisées et spécialisées, et le professionnel est amené à travailler au sein d’équipes dédiées, avec une forte technicité dans son domaine d’intervention. En revanche, dans les PME, les attentes sont différentes, l'accent étant mis sur la polyvalence. Le responsable de projet est souvent amené à intervenir sur les trois axes (marketing, communication et performance commerciale), dans une logique plus transversale et avec une forte capacité à jongler entre plusieurs tâches et projets.

Les Compétences Clés (6)

Contribuer à la définition des orientations stratégiques du projet marketing communication responsable
Elaborer le projet marketing communication responsable
Conduire un projet marketing communication responsable
Déployer des actions marketing opérationnelles
Déployer des actions de communication audiovisuelles opérationnelles
Déployer des actions commerciales opérationnelles

Découvrir le secteur

Logo MesCertifs

Responsable de projet marketing communication !

Marketing(Rome M1705)

Voir la fiche

Communication(Rome E1103)

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Stratégie commerciale, marketing et supervision des ventes(Rome M1700)

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Métiers Associés

Marketing
(Rome M1705)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

64.83%

2917

64.83% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2917.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

3.39%

salaire entre 915 et 1219

1.27%

salaire entre 1220 et 1829

15.68%

salaire entre 1830 et 3049

38.14%

salaire >=3050

6.36%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.27%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,090

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

8,350

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,450

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,090

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.27%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0%

< CAP-BEP

1%
0.81%

CAP-BEP

6%
10.19%

Bac

11%
42.56%

Bac + 2

26%
29.94%

bac+3
bac+4

53%
16.5%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
2.55%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.62%

Ouvriers qualifiés

5%
19.03%

Employés non qualifiés

32%
44.62%

Employés qualifiés

16%
22.21%

Agents de maîtrise
Techniciens

47%
10.97%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

18%
71.45%

Moins d'un an

14%
14.69%

1 à 2 ans

26%
9.31%

2 à 4 ans

42%
4.55%

4 ans et +

40%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜