Responsable de parcours et de club de golf
Titre RNCP de Niveau 6
5 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 27 octobre 2030.
Être titulaire d'une certification professionnelle de niveau 5
Le marché du golf, tant en France qu'à l'échelle mondiale, a connu des évolutions notables ces dernières années. La capacité du secteur golfique à s’adapter et à anticiper les mutations lui a permis d’assurer son développement et d’afficher aujourd’hui des performances régulières et constantes. Le responsable de parcours et de club de golf est un acteur essentiel et un professionnel capable de s'adapter à différents rôles et responsabilités po...
2023
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (96%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (67%)
2022
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (97%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (67%)
2021
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (96%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (68%)
Responsable de parcours / de club de golf Directeur de golf - Directeur adjoint – Adjoint de direction Responsable/directeur d’un des centres de profit du golf : responsable proshop, directeur/responsable sportif, responsable/directeur d’exploitation, responsable commercial golf/d’accueil
Les structures golfique sont très différentes quant à leur taille ou leur statut. On distingue essentiellement : * Les golfs associatifs * Les golfs commerciaux souvent affiliés à des chaînes spécialisées * Les golfs publics gérés directement par des collectivités locales * Les golfs résidentiels et touristiques situés dans des complexes intégrant hôtels, résidences, et autres activités de loisirs (complexes de loisirs, resort) Un golf peut être : * une petite entreprise de 5 à 10 personnes (golf 9 trous ou pitch and Putt) * une entreprise moyenne de 20 à 50 personnes (golf 18, 27,36 trous) * une PME de 50 à 200 personnes (Resort, centre de congrès, base de loisirs …)

Responsable de parcours et de club de golf !
France Compétences
Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique(Rome G1403)
Voir la ficheAnimation d'activités culturelles ou ludiques(Rome G1202)
Voir la ficheGestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
(Rome G1403)
Salaire mensuel brut
1767 €
72.96000000000001%
2236 €
72.96000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2236€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
22.29%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
5,4301er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans