RNCP41448

Chef de projet en matériaux composites

Titre RNCP de Niveau 6

9 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 27 octobre 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Un niveau 5 technique ou scientifique Les autres profils peuvent être étudiés avec la possibilité également de validation d'acquis professionnels et personnels (VAPP) si un niveau 5 n'est pas déjà validé par le candidat.

Objectifs

La certification a eu pour objectif, depuis son origine il y a plus de 30 ans, de répondre aux besoins des industriels spécialisés dans les matériaux composites. Le besoin a tout d’abord porté sur des spécialistes de la mise en œuvre des matériaux composites, puis, il a progressivement évolué vers des spécialistes des matériaux composites capables d’intervenir à tous les stades du processus (de la conception à la commercialisation incluant la R...

Les chiffres globaux

2024

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (93%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (76%)

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (95%)

Débouchés

Chef de projet / Chargé de projet Chef d’équipe, Chef d’atelier, Coordinateur technique Chargé d’études et chiffrage, Chargé d’affaires, Technicien préparateur Technicien méthodes, Technicien R&D, Technicien industrialisation. Chargé de conception Chargé d'éco-conception

Cette certification concerne l’ensemble des industries intégrant ces matériaux composites, avec des perspectives de développement significatives. On retrouve les industries liées aux secteurs suivants : * transport, (éléments intérieurs ou extérieur pour l'automobile, ferroviaire) * aéronautique, * défense, spatial, (éléments pour satellites, fusées, aéronefs, drones, blindages…) * BTP * énergies * Textiles (aussi bien domaine du TLC Textiles-linges-chaussures que textiles techniques) * médical, (prothèses, petits équipements, installations...) * nautisme, (construction de bateaux…) * naval (construction de grands bateaux, drones marins, blindages…) * sports et loisirs (prothèses, équipements de protection individuelle, skis, vélos... )

Les Compétences Clés (9)

Enjeux industriels et règlementations appliqués à l’industrie des composites
Gestion de projets appliquée à l’industrie des composites
Matériaux composites et semi-produits
Procédés de mise en œuvre des composites et des opérations connexes
Modèles et outillages appliqués à l’industrie des composites
Composites thermoplastiques et innovations associées
Composites hautes performances et innovations associées
Conception et simulation numérique appliquée à l’industrie des composites
Recyclage et écoconception des produits composites

Découvrir le secteur

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Chef de projet en matériaux composites !

Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

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Management et ingénierie de production(Rome H2502)

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Encadrement d'équipe en industrie de transformation(Rome H2504)

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Intervention technique en méthodes et industrialisation(Rome H1404)

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Fabrication de pièces en matériaux composites(Rome H3203)

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Métiers Associés

Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
(Rome H1206)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2083

73.03%

3780

73.03% des offres proposent un salaire compris entre 2083 et 3780.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.46%

salaire entre 915 et 1219

0.04%

salaire entre 1220 et 1829

3.62%

salaire entre 1830 et 3049

35.11%

salaire >=3050

33.8%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.35%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,070

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

16,150

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

9,850

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,070

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.35%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
0.46%

< CAP-BEP

0%
0.25%

CAP-BEP

1%
1.42%

Bac

4%
13.82%

Bac + 2

5%
10.37%

bac+3
bac+4

87%
73.69%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
4.23%

Ouvriers non qualifiés

0%
1.05%

Ouvriers qualifiés

0%
1.67%

Employés non qualifiés

3%
12.45%

Employés qualifiés

8%
15.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

89%
65.53%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

15%
37.69%

Moins d'un an

12%
17.47%

1 à 2 ans

24%
18.51%

2 à 4 ans

49%
26.33%

4 ans et +

36%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜