Expert en stratégie patrimoniale
Titre RNCP de Niveau 7
3 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 27 octobre 2028.
Être titulaire a minima d’un titre RNCP ou d’un diplôme de niveau 6 en économie, droit, comptabilité-gestion, finance, spécialités bancaire, assurancielle ou immobilier, et écoles supérieures d’ingénieur. Être titulaire d’un titre RNCP ou d’un diplôme de niveau 5 et de 3 années d’expérience professionnelle en lien avec la formation visée. Le candidat devra transmettre un dossier de validation des prérequis professionnels.
Le secteur de la gestion de patrimoine connaît une transformation majeure due à l'augmentation du nombre d'investisseurs particuliers. En France, 4% des personnes déclarent posséder au moins un produit d'investissement, avec une forte croissance depuis 2020. Pour avoir une idée encore plus précise de cette augmentation de volume, il faut ajouter le nombre de français détenant uniquement des obligations, des placements collectifs dans l’immobilier...
2024
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (99%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (91%)
2023
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (99%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (87%)
Expert en stratégie patrimoniale - Expert en conseil patrimonial Conseiller en gestion de patrimoine - Conseiller en gestion banque privée Conseiller expert patrimonial - Consultant patrimonial - Conseiller clientèle haute gamme Conseiller privé - Conseiller premium - Conseiller affinité Gestionnaire patrimoine - Conseiller patrimonial - Conseiller en développement de patrimoine Conseiller en patrimoine financier - Conseiller en gestion de capitaux - Conseiller en investissements financiers Conseiller en gestion de fortune Conseiller en investissements privés
L’expert en stratégie patrimoniale évolue dans différents secteurs d’activité, le secteur bancaire, financier, immobilier, assurantielle notamment. Il peut être également un expert indépendant. Le plus souvent, l’expert en stratégie patrimoniale est salarié au sein d’une banque, d’une compagnie d’assurance ou de sociétés de courtage. En exercice libéral, il peut appartenir à un cabinet de conseil, comme salarié ou comme associé ou créer sa propre activité. Les conditions d’exercice du métier varient selon le type de structure et sa taille. Même si ce métier n’est pas règlementé contrairement à ceux d’avocat ou de notaire, pour l’exercer il est nécessaire d’être titulaire d’habilitations.

Expert en stratégie patrimoniale !
France Compétences
Relation clients banque/finance(Rome C1203)
Voir la ficheGestion de clientèle bancaire(Rome C1206)
Voir la ficheConseil en gestion de patrimoine financier(Rome C1205)
Voir la ficheGestion de portefeuilles sur les marchés financiers(Rome C1303)
Voir la ficheRelation clients banque/finance
(Rome C1203)
Salaire mensuel brut
1820 €
80.6%
3750 €
80.6% des offres proposent un salaire compris entre 1820€ et 3750€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
24.88%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
2201er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans