RNCP41491

Photographe

Titre RNCP de Niveau 6

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 27 octobre 2030.

Prérequis d'entrée en formation

Pour une admission en 1re année : être titulaire du baccalauréat ou d’une certification professionnelle de niveau 4. Pour une admission en 2e année : avoir validé une première année d’enseignement supérieure dans le domaine visé par la certification professionnelle. Pour une admission en 3e année : être titulaire d’une certification de niveau 5 et/ou avoir validé deux premières années d’enseignement supérieur dans le domaine du design numérique.

Objectifs

L’objectif de la certification vise à attester que les photographes professionnels certifiés sont capables d’élaborer des projets photographiques responsables, de réaliser de prises de vues photographiques, de finaliser des projets tout en pilotant leur activité. La certification permet d’exercer le métier de photographe tant sur ses dimensions artistiques, créatives, techniques, commerciales, qu’entrepreneuriales.

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (77%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (61%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (88%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (74%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (78%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (64%)

Débouchés

* Photographe * Photographe auteur * Photographe retoucheur * Photographe en post-production numérique/Retoucheur * Tireur "fine art" en numérique ou argentique * Assistant photographe, Assistant plateau, Assistant lumière

Le secteur de la photographie regroupe plusieurs types d'activités : photographie d’art, photographie de presse, photographie publicitaire, photographie événementielle ou encore photographie industrielle. Il est composé d’une majorité de travailleurs indépendants (auto-entrepreneurs, artisans ou auteurs-photographes), mais aussi de petites structures spécialisées (studios photo, agences de communication, laboratoires de développement). Certaines entreprises plus grandes, comme les agences de presse ou les studios de production, emploient également des photographes salariés. La taille des entreprises varie donc d'un photographe travaillant seul à des structures de plusieurs dizaines de salariés dans les domaines du marketing ou des médias.

Les Compétences Clés (5)

Élaborer un projet photographique responsable
Réaliser des prises de vues en intérieur et en extérieur
Finaliser des projets photographiques pour leur exposition ou livraison
Administrer son activité de photographe
Intégrer les outils d’intelligence artificielle à la production photographique professionnelle

Découvrir le secteur

Production en laboratoire photographique(Rome E1203)

Voir la fiche

Photographie(Rome E1201)

Voir la fiche
Métiers Associés

Production en laboratoire photographique
(Rome E1203)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

91.67%

2000

91.67% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2000.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

27.78%

salaire entre 1830 et 3049

61.11%

salaire >=3050

2.78%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

25.61%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

80

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

330

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

110

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

330

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

110

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

80

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

25.61%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Aucune donnée disponible sur les difficultés de recrutement

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
15%
20.59%

< CAP-BEP

25%
32.35%

CAP-BEP

25%
20.59%

Bac

18%
20.59%

Bac + 2

12%
5.88%

bac+3
bac+4

6%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
3.57%

Ouvriers non qualifiés

3%
1.79%

Ouvriers qualifiés

16%
23.21%

Employés non qualifiés

59%
54.46%

Employés qualifiés

16%
16.96%

Agents de maîtrise
Techniciens

6%
0%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

20%
87.5%

Moins d'un an

7%
9.82%

1 à 2 ans

17%
1.79%

2 à 4 ans

57%
0.89%

4 ans et +

20%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜