Chef de dépôt pétrolier
Autre certification professionnelle de droit de Niveau 6
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 8 juillet 2030.
L'entrée en formation est réservée aux militaires du ministère des Armées.
Le ministère des Armées, via le Service de l’Énergie Opérationnelle (SEO), valorise les compétences et la carrière de ses personnels grâce à la certification professionnelle « Chef de dépôt pétrolier » (niveau 6). Destinée aux officiers subalternes et aux sous-officiers supérieurs, cette certification valide officiellement l'expertise technique et opérationnelle acquise tout au long de leur parcours, de la formation initiale aux missions en op...
Au sein du ministère des Armées : - Chef de dépôt pétrolier - Chef de section en compagnie de soutien pétrolier Au sein du secteur civil : - Responsable de dépôt pétrolier - Chef de terminal pétrolier - Responsable logistique hydrocarbures - Coordinateur sécurité et environnement pétrolier - Inspecteur qualité des produits pétroliers - Responsable maintenance d’installations pétrolières - Consultant en gestion des risques industriels pétroliers
Les officiers subalternes et sous-officiers supérieurs du Service de l’Énergie Opérationnelle (SEO), occupant la fonction de chef de dépôt pétrolier, assument des responsabilités de commandement et de gestion stratégique. Ils supervisent l'ensemble des opérations logistiques pétrolières et sont garants du maintien en condition opérationnelle des infrastructures et du matériel. Leur commandement s'exerce au sein de dépôts pétroliers, qu'ils soient intégrés à des régiments, des bases aériennes ou navales, en métropole, en outre-mer ou lors de déploiements sur des théâtres d'opérations extérieures (OPEX). Dans le secteur civil, les compétences du chef de dépôt pétrolier lui permettent d'accéder à des postes de direction et de responsabilité (chef de dépôt, responsable de terminal, directeur d'exploitation) au sein de dépôts pétroliers, de raffineries, de terminaux maritimes ou d'infrastructures aéroportuaires. Dans cet environnement réglementé, il est le garant du respect des normes les plus strictes en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Sa mission consiste à définir, mettre en œuvre et faire appliquer les procédures pour maîtriser les risques, assurer la conformité et garantir la continuité des opérations, où la sécurité est une priorité absolue.

Chef de dépôt pétrolier !
France Compétences
Pilotage d'installation énergétique et pétrochimique(Rome H2701)
Voir la ficheConception et organisation de la chaîne logistique(Rome N1301)
Voir la ficheDirection de site logistique(Rome N1302)
Voir la ficheIntervention technique d'exploitation logistique(Rome N1303)
Voir la fichePilotage d'installation énergétique et pétrochimique
(Rome H2701)
Salaire mensuel brut
1767 €
74.18%
2545 €
74.18% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2545€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
35.11%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
1801er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans