RNCP41631

Chef d'équipe de surveillance et d'intervention: - option «Assurer la permanence d’un dispositif de sûreté et de surveillance à terre en conduisant l’action d’une équipe de surveillance et d’intervention terrestre » - option « Assurer la permanence d’un dispositif de sûreté et de surveillance sur un plan d’eau, en conduisant l’action d’une équipe de surveillance et d’intervention en milieu maritime »

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 8 novembre 2030.

Prérequis d'entrée en formation

L’entrée en formation est réservée aux militaires et civils du ministère des Armées.

Objectifs

L'emploi de chef d'équipe de surveillance et d'intervention répond au besoin des armées de disposer de personnels qualifiés et compétents pour assurer la protection et la sécurité des biens et des personnes, des installations et points sensibles (plateformes aéronautiques, enceintes à vocation nucléaire, bases aériennes, navales, de l’aéronautique navale, sous-marines, bâtiments et emprises militaires ou civiles). Initialement recrutés sans exige...

Débouchés

- Chef d’équipe de sécurité ; - Chef d’équipe de sécurité incendie ; - Chef de sécurité ; - Chef de site sécurité ; - Chef de site sécurité incendie.

Dans les armées, le chef d’équipe de surveillance et d’intervention exerce son emploi dans tout type d’unités chargées de la protection sécurité des installations et sites sensibles. Il concourt à la protection des navires civils et militaires, à la protection des installations militaires et des forces dédiées à la manœuvre aérienne. Il intervient en temps de paix comme en temps de crise. Dans le civil, ce type d'activité s'exerce essentiellement dans les secteurs de la sécurité privée et publique. Il a vocation à être employé au sein de nombreuses entreprises privées, petites et moyennes structures, en charge de la surveillance pour le compte de clients variés (entreprises, administrations ou particuliers) : - Industrie : usines, entrepôts, zones d’activités ; - Tertiaire : bureaux, sièges sociaux, établissements recevant du public, administrations, manifestations à caractère évènementiel ; - Commerce : magasins, centres commerciaux, entrepôts, centres logistiques ; - Particuliers : résidences, appartements. A ce titre, il assure la protection des biens et des personnes au sein d’une organisation. Le chef d’équipe de surveillance et d’intervention gère ainsi les équipes de sécurité et organise les plannings ainsi que les formations nécessaires. Il coordonne également au quotidien les activités de sécurité sur le site, explique et fait respecter les règles et procédures. Il assure enfin la veille technologique pour améliorer les systèmes de sécurité existants.

Les Compétences Clés (3)

Assurer l'encadrement d'une équipe de surveillance et d'intervention en réalisant un suivi administratif des activités courantes
Assurer la permanence d'un dispositif de sûreté et de surveillance à terre en conduisant l'action d'une équipe de surveillance et d'intervention terrestre (Bloc optionnel)
Assurer la permanence d'un dispositif de sûreté et de surveillance sur un plan d'eau, en conduisant l'action d'une équipe de surveillance et d'intervention en milieu maritime (Bloc optionnel)

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Chef d'équipe de surveillance et d'intervention: - option «Assurer la permanence d’un dispositif de sûreté et de surveillance à terre en conduisant l’action d’une équipe de surveillance et d’intervention terrestre » - option « Assurer la permanence d’un dispositif de sûreté et de surveillance sur un plan d’eau, en conduisant l’action d’une équipe de surveillance et d’intervention en milieu maritime » !

Management de sécurité privée(Rome K2502)

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Sécurité et surveillance privées(Rome K2503)

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Sécurité publique(Rome K1706)

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Métiers Associés

Management de sécurité privée
(Rome K2502)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1795

60%

2096

60% des offres proposent un salaire compris entre 1795 et 2096.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

23%

salaire entre 1830 et 3049

37%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Embauches récentes

480

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,520

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

220

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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Opérateur en vidéoprotection

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