Adapter la gestion des ressources humaines aux évolutions des pratiques des entreprises

La certification s'adresse aux chargés de ressources humaines, de responsables RH et managers de pôle possédant une expérience professionnelle d’au moins un an

L’entreprise est au cœur d’une évolution multiple : digitale, industrielle et sociétale. Le collaborateur RH (ressources humaines) doit être capable de s'aligner à la stratégie d'entreprise tout en tenant compte des tendances imposées par ces évolutions. C’est pourquoi la certification s’adresse d’abord à un public de professionnels du secteur des ressources humaines, qui ont besoin d’adapter leurs compétences aux évolutions des modes de travail ...