Accompagnement au déploiement de la santé-qualité de vie dans les organisations

Formation initiale et expérience professionnelle : - Niveau 5 ou supérieur + minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de GRH et/ou santé au travail ; ou Niveau 7 + minimum 1 an d’expérience dans le domaine de GRH et/ou santé au travail Formation : Suivi d’une formation enregistrée par AFNOR Certification de 3 jours de chef de projet en santé et qualité de vie au travail selon la norme BNQ 9700-800 Et d’une formation enregistrée par AFNOR Certification de 2 jours de Consultant / Evaluateur de démarches en santé et qualité de vie au travail selon la norme BNQ 9700-800.

La bonne santé et la qualité de vie des collaborateurs sont des enjeux majeurs pour les entreprises et à ce titre constituent les objectifs premiers d’une démarche Santé-Qualité de Vie au Travail (SQVT). Au-delà de la dimension humaine recherchée, d’autres bénéfices découlent d’une politique efficace et maîtrisée en SQVT comme la fidélité du personnel, une meilleure productivité ou encore de concrètes économies. L’objectif principal de cette ...