Gérer la paie des entreprises culturelles

Avoir une expérience de minimum un an de la paie et des déclarations sociales (tous secteurs confondus). Avoir un projet professionnel en lien avec la certification visée.

Le cadre juridique, réglementaire, social et conventionnel du milieu du spectacle nécessite une compréhension accrue afin d’appréhender l’ensemble de ces particularités et sécuriser les entreprises du spectacle et leur gestion administrative du personnel. En effet, les spécificités sont nombreuses au sein du régime spécifique des intermittents ; les contrats courts se multiplient et les règles diffèrent (les modalités de rémunération, le régime d...